工作内容:
1、战略与诊断:诊断现有团队与业务问题,制定海外市场拓展战略与落地路线图。
2、体系与流程重建:建立标准化、数据化的外贸业务流程与运营体系,提升转化效
率与人效。
3、团队管理与激活:优化团队结构,改革绩效考核与激励机制,培养核心骨干,提
升团队战斗力。
4.、业务突破与增长:主导阿里国际站(SKA)等平台运营策略,提升询盘转化率;
开拓新渠道与新市场,实现规模化增长
任职要求:
1、经验与学历:大专及以上学历,8年以上外贸全链条工作经验,其中至少3年
为管理10人以上外贸团队的一线负责人。
2、成功案例:必须具备带领团队实现业绩规模性增长成功搭建并落地外贸管理体系
的完整案例,并能清晰阐述方法、过程与结果。
3、语言能力:英语可作为工作语言,听说读写流畅,能直接用于商务谈判、团队管
理与海外市场拓展。
4、行业背景:有消费品(鞋服、防护用品等)制造业B2B外贸经验者优先,深刻理
解产品、供应链及工厂协同逻辑。
加分项:
有鞋服/防护用品行业外贸经验,熟悉海外市场及客户。
具备带领团队实现1到100增长的成功案例。
熟悉海外社交媒体、独立站、线下展会等多渠道运营。
硬性条件:
-精通阿里国际站等B2B平台运营及数据分析,具
备极强的询盘转化优化能力。
-具备外贸全链路知识及团队体系化管理经验。
-英语可作为工作语言(听说读写流畅)