人事专员

工作职责：

负责入离职、考勤统计、社保缴纳、员工关系、工资核算、协助开展员工培训、企业文化活动策化落地、员工关系维护及劳动风险防范、会议接待等日常人资行政工作。
任职要求：

1、学历经验：大专及以上学历，1年以上人事行政相关工作经验，熟悉劳动法律法规；

2、技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel常用函数、PPT等），具备基础的公文写作能力；

3、能力素质：工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力，能够同时处理多线程事务。

4、其它：性格好随和，有亲和力，执行力、责任心强，善于沟通。条件优秀者可接受新手