储备管理（早九晚五+双休）

岗位职责:
1、前期跟着经验丰富的主管熟悉公司工作流程和公司产品；
2、后期能力达到后，可通过公司内部提升管理层，负责团队培训与管理，提升员工专业能力、收集分析运营数据，提出优化建议，推动效率提升；
3、配合公司的各项策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证公司政策及流程得到持续的贯彻执行。
【任职要求】
1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；始终保持积极的学习态度，拥有灵活敏锐的思维能力。
2.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力;
3.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。
福利待遇：
1、薪资结构：无责底薪5000(包含全勤200）+提成
2、上班时间：9:30-11:30，13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假；
3、每月10号发工资。