工作职责
1. 负责注册类证书人才的开发与长期维护,建立稳定的人才资源池。
2. 主导团队日常管理与建设,制定培训计划提升成员业务技能,推动团队业绩达成。
3. 实时跟踪建筑资质行业政策动态,调整业务策略以确保合规性与市场竞争力。
4. 统筹团队业绩目标拆解与执行,维护核心客户关系并挖掘长期合作机会。
任职要求
1. 具备3年以上建筑资质/人才证书行业销售经验,或1年以上同行业团队管理经验。
2. 拥有优秀的客户资源整合能力与跨部门沟通协调能力。
3. 目标导向明确,抗压能力强,能适应快节奏业务环境。
补充说明
1. 薪资结构:无责底薪+高额个人提成+团队提成+业绩奖励
2. 工作时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
3. 福利:购买五险、不定期团建聚餐、员工旅游、节日及生日礼品
4.交通便利临地铁口7号线迎晖路站,4号线槐树店站~