400-885-9898
职位描述
绩效管理招聘员工关系电子商务
岗位职责
•
负责公司全岗位招聘工作，重点聚焦电商核心岗位（视频拍摄剪辑、电商主播、运营、美工等），从简历筛选、面试邀约、面试执行到录用跟进，全流程推进，确保人员及时到岗，保障业务正常运转。
•
严格按照各岗位任职要求（如视频拍摄剪辑、主播岗位），开展面试工作，精准核验候选人能力，重点筛选“认真负责、执行力强”的适配人才，提升招聘质量，降低人员流失率。
•
负责员工入离职办理、劳动合同签订、考勤统计、社保公积金缴纳等基础人事工作，维护员工档案，确保人事流程合规、规范。
•
协助推进员工关系维护，组织员工团建、节日福利发放，解答员工基础人事疑问，协调处理员工纠纷，提升员工归属感。
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配合人事主管，完成绩效考核落地、员工培训组织、薪资核算辅助等工作，贴合电商行业快节奏、结果导向的工作特性。
•
整理招聘数据、人事报表，做好招聘复盘，优化招聘渠道，提升招聘效率，适配公司电商业务扩张需求。
✅ 任职要求
•
1年及以上人事相关工作经验，有电商行业人事招聘经验者优先，熟悉电商核心岗位（主播、拍摄剪辑、运营）的招聘要点。
•
熟悉人事基础工作流程，了解劳动法律法规，能独立完成招聘全流程、员工入离职、社保公积金办理等工作。
•
工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通表达能力和抗压能力，能高效对接业务部门，精准匹配人才需求。
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具备一定的面试判断能力，能结合岗位任职要求，通过提问、场景模拟等方式，核验候选人的专业能力和核心特质（如责任心、执行力）。
•
熟练使用办公软件（Excel、Word），能独立完成人事报表、招聘数据统计与复盘，做事细致严谨，注重细节。
工作地点
南京江宁区万物致成大厦
认证资质
营业执照信息
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