培训运营总监

首席培训师（线上运营方向）
职位描述
1.独立负责大型会议、企业内训及行业大会的课程讲授，确保培训效果与现场氛围；
2.根据业务需求与市场趋势，独立完成高质量培训课件的研发、设计与持续优化；
3.主导或深度参与大型培训会议/论坛的策划、组织与执行工作，确保会议顺利举办；
4.跟踪行业培训趋势与先进理念，引入优质培训方法与工具，持续迭代培训内容，建立培训效果追踪机制，形成培训数据分析报告并反馈至管理层；
5.担任公司对外培训的形象代表，参与重要客户交流与市场品牌活动。
任职要求
1.28-35岁，形象气质佳，具备出色的舞台表现力与控场能力；
2.拥有3年以上大型会议（200人以上）培训主讲经验，有成功案例可验证；
3.具备极强的课程独立开发能力，精通PPT等课件制作工具，逻辑清晰；
4.具备较强的项目统筹能力，能独立负责培训项目从策划到落地的全流程，细节把控严谨，抗压能力强，能适应阶段性出差及加班需求；
5.专业不限，企业管理、教育学、心理学等相关专业优先。