行政专员/助理

岗位职责： 1. 人员招聘：制定招聘计划，发布职位，筛选简历，组织面试，确保高效招聘。 2. 人员培训：制定培训计划，组织培训课程，评估培训效果，建立培训档案。 3. 考勤及绩效审核：管理考勤，处理异常；协助制定绩效体系，审核绩效数据。 4. 劳动关系管理：负责劳动合同管理，处理劳动纠纷，办理离职手续。 5. 人事档案及入转调离管理：管理人事档案，办理入职、转正、调动、离职手续。 6. 五险一金及意外险：负责申报、缴纳、理赔等工作，确保员工福利落实。 7. 劳动年审：准备资料，完成劳动年审申报。 8. 项目申报：关注政策，组织项目申报，跟踪申报进度。 9. 职能人员考勤、餐费等福利管理：管理考勤、核算餐费，协助其他福利项目。 10. 后勤管理：负责办公场地、设备设施管理及后勤工作，协调周边关系。 11. 非常规物资采购：按照要求采购非常规物资，签订合同，跟踪进度。 12.其他领导交代的工作。