综合管理

岗位职责：
1.负责制定公司行政管理规章制度，并监督、检查制度的贯彻执行；
2.负责公司各类印章、资质证照的日常维护和使用管理；
3.负责公司会议制度的制定、公司级行政会议的组织、记录与督办工作；
4.负责工商事项办理；公司信息日常维护及年报报送；
5.负责公司后勤保障，包括办公环境、办公家具、疫情防控管理等工作；
6.负责公司办公用品的采购、管理、盘点与发放等工作；
7.负责公司办公场所租用、接待车辆租用等管理工作；
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上，工商管理，行政管理相关专业优先；
2.有行政管理、公文相关培训优先；
3.具备较强的公文写作、档案管理、项目策划能力、
4.具备较好的人际沟通、执行与组织管理能力、应对突发事件能力；
5.会驾驶小型车辆。