司机管理客服专员

岗位：司管（司机管理岗）
薪资范围： 4000 - 10000元/月（月薪制，税前）
岗位职责
1. 司机管理与维护： · 负责司机队伍的日常管理、沟通、问题处理； · 维护司机群活跃度，及时解答司机疑问，提升司机满意度； · 组织司机培训、政策宣导，协助司机完成合规手续。
2. 新司机招募（硬指标）： · 每月必须完成30个有效新司机（双证齐全+完成首单）； · 动员现有司机推荐新司机，拓展招募渠道； · 电话邀约并协助新司机完成注册、审核、首单引导。
3. 单量提升： · 关注各平台单量变化，配合公司策略提升司机出车率、接单率； · 参与新平台上线筹备，协助司机入驻、激活。
4. 数据统计与反馈： · 每日/每周统计司机流水、单量、新司机数据； · 反馈司机问题、平台政策变化，协助公司优化运营。
任职要求
1. 经验不限，有司机管理、网约车行业、销售、客服经验者优先；
2. 执行力强，能接受硬指标考核，不找借口，只想办法；
3. 沟通能力强，能和司机打成一片，也能坚持原则；
4. 会用手机和电脑，会使用微信、Excel基础操作；
5. 人品端正，不拉帮结派，不煽动是非，不利用司机信息谋私利；
6. 有驾照者优先（便于和司机沟通），男女不限。
我们提供
1. 清晰的晋升通道：优秀司管可晋升为主管，带团队，享管理津贴；
2. 稳定的平台资源：多家平台独家代理总代理，即将拓展新平台，单量持续增长； 3. 简单直接的激励：多劳多得，收入与单量、新司机挂钩，不看关系看业绩；
4. 老板亲自带教：公司重视人才，新人入职由老板或资深司管手把手教；
5. 团队氛围：年轻、务实、不内耗，只看结果，不搞小团体。 如果你想拿高工资，也愿意为结果负责，欢迎加入！ 如果您只想做轻松的文职工作，或者不确定自己能扛住指标压力，请勿投递。我们只招想拿高工资、能扛事的人。
工作时间与福利：
· 工作时间： 上午9:00 - 下午17:30，周末双休，法定节假日放假。
· 薪资结构：试用期3500/月，（月薪制，税前）试用期三个月，转正后底薪 + 绩效，综合收入4000-10000元（月薪制，税前）。
面试：初试＋复试＋入职
工作地点： [贵阳市南明区花果园中央商务区6号楼]