软件测试

任职要求：
1，年龄20-34岁大专学历，计算机或理工科专业优先考虑；
2，具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，良好的沟通，协助能力，有团队协作精神；
3，学习能力强，乐于合作交流，有-定的思维逻辑，简单编程；
4，稳定性好，愿意和公司一起成长。
岗位职责：
1，负责协助负责人检测软件是否存在问题，根据设计文档或需求说明完成测试和维护；
2，分析并解决软件开发过程中的问题；
3，协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题；4，配合项目经理完成相关任务目标。
薪酬福利：
1，五险一金：包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，以及公积金；
2，中餐补贴：提供统一-标准的午 餐补贴；
3，节日福利：春节，端午节，中秋节等节日期间发放节日津贴或实物；
4，带薪年假：享受5-15天的带薪年休假；法定节假日正常休假；
5，其他活动：公司不定期组织各种文体活动，如外出旅游，联欢会等；
6，晋升空间：一年两次调薪，可转岗，可晋升中高级工程师和管理岗位；
7，上班时间：周一至周五9:00-17:00，周末双休。