一,岗位职责:
1。业务支持:行政支持的方向,懂公司内部管理,行政人事概念逻辑思维清楚,对内部管理有统筹经验,协助董事长进行业务分析和规划,提供市场趋势,竞争对手分析和业务机会等方面的信息。
2。项目协调:负责协调公司内部各部门与董事长的业务相关工作,确保业务顺利进行。
3。客户关系管理:与重要客户保持良好关系,及时反馈客户需求和意见,协助董事长进行客户关系维护。
4。业务谈判与合同管理:参与业务谈判,协助董事长处理合同事宜,确保公司利益得到保障。5。业务报告与分析:定期编制业务报告,对业务数据进行深入分析,为董事长提供决策支持。
6。保密工作:严格遵守公司保密规定,确保与业
务相关的机密信息不被泄露。二,任职要求:
1。教育背景:本科及以上学历,市场营销,商务
管理,经济学等相关专业优先。
2。技能要求:具备优秀的业务谈判技巧,市场分
析能力和数据解读能力;熟练使用办公软件和办
公设备;具备良好的沟通协调能力和团队合作精
神。酒量要有一定的水准。
3。经验要求:有相关行业的工作经验,熟悉业务
流程和客户管理;有成功案例或业绩者优先考
虑。英语四级以上。做到口语交流。