岗位职责:
1、协助完成公司人力资源相关工作,包括招聘、入职、离职等流程的协调与执行;
2、配合组织员工培训及企业文化活动,提升员工归属感与团队凝聚力;
3、协助整理和维护员工信息档案,确保数据的准确性与完整性。
任职要求:
1、2026或2027届毕业,专业不限,人力资源、行政等相关专业优先;
2、熟悉基础办公软件,能独立完成文档整理与数据录入;
3、细心、认真、负责,具备较强的学习能力和团队精神,良好的沟通能力;
4、有相关岗位实习经验者优先。
待遇:
1.早九晚六,周末双休,不加班
2.薪资:60-80/天