养老规划师

岗位定位：
聚焦中高端家庭全生命周期养老规划，以专业知识为核心，为家庭提供养老社区咨询、资产配置、长期照护规划等一站式解决方案，是家庭养老的“专属规划师”，非传统推销类岗位。
核心工作职责：
1. 深度需求挖掘：通过沟通了解中高端家庭的养老现状、资金规划、照护需求及未来生活目标，精准定位家庭养老痛点；
2. 定制规划方案：结合家庭需求，整合公司养老社区资源、金融工具及长期服务体系，定制个性化养老规划方案，清晰呈现方案价值与落地路径；
3. 方案落地与跟进：协助客户完成方案对接、资源匹配（如养老社区参观、资质办理），全程跟进方案执行，保障客户养老规划落地；
4. 客户长期服务：维护中高端客户关系，持续提供养老政策解读、社区动态更新、需求迭代服务，实现客户转介绍与长期价值挖掘；
5. 专业能力沉淀：主动学习养老行业政策、养老社区运营、资产配置等知识，参与团队培训，提升专业服务能力，为客户提供高质量咨询。
任职要求：
1. 学历：大专及以上学历，有保险、金融、养老、医疗、人力资源等相关行业经验者优先；
2. 1-3年工作经验，具备中高端客户沟通、需求分析或团队协作经验者优先，无行业经验但具备强学习能力、优秀沟通表达能力者可培养；
3. 能力：具备良好的共情能力、逻辑思维能力与资源整合能力，能精准捕捉客户需求，提供专业咨询；
4. 特质：认同长期主义服务理念，有耐心、责任心，愿意深耕养老领域，与客户共同规划长期生活；
5. 素养：遵守行业规范，坚守职业操守，以专业、真诚的态度为客户服务。
发展资源：
配备完善的岗前培训、专业知识体系、养老社区资源对接支持，助力快速成长为养老规划领域专业人才。
岗位亮点：
1. 聚焦中高端养老蓝海赛道，市场需求稳定，发展前景广阔；
2. 拒绝“硬推销”，以专业规划为核心，靠客户认可实现长期收益；
3. 平台提供成熟的养老社区资源、专业培训体系与客户流量支持，降低拓客难度；
4. 工作内容兼具专业性与温度，既能实现职业价值，又能帮助家庭规划美好养老生活。