跨境电商运营

【工作模式与待遇】 办公模式： 洛阳本地全职，支持居家/远程办公（省去通勤烦恼，但需保证工作时段内沟通顺畅与执行到位）。 工作时间： 周一至周六。9:00-18:00（含 1 小时午休）。本岗位为全职岗位，工作时段内需保持在线并及时沟通；不接受兼职/外包形式合作。跨境行业存在时差特性，大促（如 Prime Day/黑五）或店铺突发紧急状况需配合响应，后续可按规定安排调休。 薪资结构： 无责底薪 3,000 元 + 月度 KPI 绩效（500-1,000 元） + 销售额提成（起盘前期以底薪+绩效为主；销量步入正轨后引入阶梯式业绩提成机制）。试用期与社保福利按公司制度执行（具体可面议）。 1. 工作内容 店铺日常： 负责 Amazon 北美站精品品牌运营后台工作（少 SKU、重内容与投放效率），包括产品上架、Listing 基础维护、FBA 发货计划制定。 数据与广告： 跟进站内 CPC 广告表现，记录并分析每日核心数据（流量、转化率、ACOS/TACOS），定期输出清晰的数据报表。 库存规划： 负责核算前端 FBA 库存数据与周转率，及时向内部供应链端提报备货建议，确保不断货（仅进行数据规划，不涉及对外供应商沟通与议价）。 资产维护： 处理站内买家消息，跟进退换货/售后及 Review 维护。及时举报任何恶意跟卖以及可以差评等等。 2. 任务要求 硬性门槛： 统招本科及以上学历；英语 CET-4 及以上，具备扎实的英语读写能力。 经验要求： 具备 1-2 年 Amazon 精品运营经验；谢绝纯铺货/采集/ERP 模式经验，本岗位仅限精品品牌运营思路。 核心素质： 自驱力强、时间管理好，做事细心、情绪稳定、事事有交代。 3. 特别说明（为什么选择我们？） 专业物料支持： 核心团队提供北美本土化视觉素材与纯正英文文案支持，你只需专注运营执行与数据优化。 结果导向： 不搞无效加班，必要时按项目节奏冲刺并安排调休。资金与源头供应链稳定可控，非常适合希望长期稳定、靠能力拿业绩提成的实干型同学。 ⚠️ 为提高沟通效率，投递/沟通时请附一句话简述： 过往操盘店铺的主营类目、月均广告花费区间、典型 ACOS/转化率范围（可脱敏）。