党建主管

工作职责
1. 统筹落实上级党组织部署的党建任务，完善党支部组织架构与制度体系，确保党建工作标准化、规范化。
2. 组织开展“三会一课”、主题党日等党内活动，结合企业实际策划具有行业特色的党建品牌项目，提升党员参与度与组织凝聚力。
3. 负责党员发展、教育管理及党费收缴等日常党务工作，建立健全党员档案，动态跟踪党员思想动态与作用发挥情况。
4. 牵头落实意识形态工作责任制，及时传达中央及上级党委重要文件精神，组织开展政治理论学习与专题研讨。
5. 协调推动党建与业务融合，指导党员在生产经营、技术创新等领域发挥先锋模范作用，助力企业高质量发展。
任职要求
1. 本科及以上学历，中共党员，具有2年以上党务工作经验，熟悉党建工作流程与政策法规。
2. 具备较强的政策解读能力与文字撰写功底，能独立起草党建工作计划、总结报告及典型材料。
3. 拥有优秀的组织协调能力与活动策划能力，能结合企业实际设计并落地特色党建活动。
4. 政治立场坚定，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神，能承受一定工作压力。
5. 熟练掌握Office办公软件，具备基础的数据分析能力，能通过数据复盘优化党建工作成效。