电商美工

●岗位工作
●1.行业卖点收集：梳理自己的卖点，通过所在类目，跨类目，同行竞店评论收集卖点
●2.产品文案设计：根据产品所对应的营销场景，设计产品文案，FAB/数字+对比
●3.创意收集：竞对素材收集，行业优秀素材收集
●4.出策划方案：主图，详情，视频脚本，与设计确定设计完成时间
●5.出拍摄方案：与摄影沟通拍摄，背景，构图，交付时间等
●6.产品图片交付：校对设计页面，交付运营端口
●岗位要求
●1.熟悉了解电商平台规则、可以快速掌握店铺产品知识。
●2.热爱设计，喜欢钻研设计，持续提升自己的设计能力，满足运营对设计的需求。
●3.团队协同：积极协助运营、配合运营、协同摄影共同达成高点击率的目标并不断精进。
●4.了解数据：熟悉电商基本数据（点击率/转化率/跳失率等）用于分析，并可以实现二次新创意打造更好的数据表现。
●5.学习能力：学习能力强，可以把学到的知识整理思维导图，并表达出来。
●6.愿意接受挑战：可以积极主动解决，愿意加班解决问题。
●7.擅长使用设计岗位必会的做图设计软件。
●岗位培训
●我们针对不同级别的设计有系统的岗位培训
●一.针对无电商经验/无系统知识体系的设计有以下系统培训
●1.平台知识培训：违背承诺/产品分类/类目选择/属性填写
●2.产品：培训目前在架销售的主推产品分类，以及核心卖点。
●3.电商数据：电商名词全解析；电商（运营）必会的23个公式；
●4.后台基本操作：产品发布/首页装修/套版设计/车图安装/引力魔方万相台图安装。
●5.常见错误问题：极限词/字体/素材/盗图举报/logo设计；
●6.电商设计必须的产品拍摄系列课程
●7.店铺风格设计与装修系列课程
●8.9+5高点击提升特训系列课程
●9.竖屏思维·无线转化特训系列课程
●10.高点击率·神图策划系列课程
●二.针对有电商经验的设计有以下系统培训
●1.视觉优化三部曲系列课程。
●2.高转化详情页卖点设计系列课程。
●3.高点击率打造系列课程。
●4.活动大促设计如何做视觉呈现系列课程。
●三.针对设计进阶准运营岗位有以下系统培训
●1：新品如何起爆系列课程。
●2：老品优化系列课程。
●3：爆款拉升方案系列课程。
●四.针对设计想晋升设计主管岗位的管理技能培训
●设计主管必会的基本功系列课程。
●管理思维的学习：如何定目标、追过程，拿结果。(总经理授课）。
●复盘机制：PDCA阶梯式进步。（网课）。
●高效能人士的七个习惯。（书籍）。
●骨干训练营。（网课）