综合办公室主任

工作职责
1. 统筹公司行政、人事、后勤等综合事务，建立标准化管理流程并监督落地。
2. 制定年度行政预算并管控执行，优化成本结构，提升资源使用效率。
3. 牵头组织公司级会务、活动及对外接待，保障重要事项的顺利推进。
4. 协调跨部门资源，解决日常运营中的冲突与问题，推动团队协作。
5. 负责办公室团队的管理与培养，建立人才梯队，提升整体服务能力。
任职要求
1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。
2.3年以上综合行政管理经验，具备团队管理及流程优化实战经验。
3. 精通行政体系搭建逻辑，熟悉办公自动化系统及供应商管理。
4. 具备极强的沟通协调能力与问题解决能力，能高效处理突发事务。
5. 具备成本意识与数据思维，能通过数据分析优化管理决策。