岗位职责:
1、参与制定和完善部门内部的运营标准,包括上架流程、广告打法、售后处理规范等,提升团队整体运营效率;
2、监控成熟期产品的销售表现,通过数据分析挖掘新的增长点,延长茶品生命周期。针对衰退期产品,制定清仓计划,优化库存结构,回笼资金;
3、主动监控平台上的侵权行为,配合公司进行品牌备案及相关的合规性维护;
4、建立账号安全预警机制,定期排查Listing违规风险,及时处理绩效通知,确保店铺各项指标优于平台标准;
5、与供应链团队紧急配合,根据销售预测制定补货计划,在保证不断货的前提下,最大化提升库存周转率,降低仓储费用。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子商务、国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先;
2、具备优秀的英语读写能力(建议CET-4/6级或以上),能够熟练撰写地道的英文Listing文案;
3、3年及以上亚马逊平台运营经验,有精品运营模式或打造“爆款”成功案例者优先。
4、通亚马逊平台政策与运营逻辑,熟悉A9算法,对账号风险控制(如绩效指标维护、侵权规避)有深刻理解;
5、良好的数据分析与广告投放能力,精通SP/SB/SD等多种广告形式,能独立制定推广策略并有效控制ACoS;
6、熟练使用Office办公软件,尤其是Excel(透视表、函数等)进行数据复盘;熟悉Helium 10、Jungle Scout等第三方运营工具者更佳。
7、具备敏锐的市场洞察力和逻辑思维能力;
8、结果导向,抗压性强,能适应跨境电商行业的工作节奏,用于挑战高销售目标。