A国企 管培生 销售主管

销售管培生｜售后服务经理岗位职责及要求:
1.负责公司老客户保单售后服务（续期提醒、保单年检、协助理赔、App协助操作、活动的通知等，不出差、不加班、双休）
2.负责公司分配的老客户，进行服务关系对接。通过带客户参加公司举办的活动，完成二次开发，具有销售性质！
3.晋升透明，发展路径明确，一年四次晋升机会。（刚入行小白安排一对一师父帮扶，快速成长）引进合作式的代理制合同，多劳多得，收入无上限！
4.相比工作经验，公司更看重学习力和担责能力。
提供入职培训、新人学习班、转正班、晋升培训等。公司更加看中员工保障，商业五险一金。
5.学历要求大专及以上，年龄23岁以上。
6.办公地址：南京市建邺区河西万达中心C座
薪资水平：底薪+津贴+奖励，有责底薪如下：
底薪没有业绩要求，只有工作习惯的行为规范！
客户经理年薪不低于10万，高级客户经理年薪30万左右，资深客户经理年薪50万～200万
组经理年薪约12万~20万，部经理年薪约30万~50万，区域总监100万以上。
上班时间:8:30—12:00，下午时间根据客户的时间自由安排，上班打卡下班不打卡。
晋升方向:根据个人的优势与意愿，灵活选择。
1.销售岗:收展员、客户经理、高级客户经理、资深客户经理。
2.管理岗:组经理、高级组经理、部经理、高级部经理、资深部经理、区域总监、高级区域总监。