行政人事专员

岗位职责：
1. 围绕公司业务战略，制定并执行校园招聘计划，完成月度招聘目标。
2. 重点负责江苏省及周边省份高校的联络对接，组织校园招聘会、宣讲会、校企合作等活动。
3. 开拓并维护线上招聘渠道（招聘网站如boss、智联招聘等），及时发布与更新岗位信息。
4. 主动搜索和筛选目标简历，跟进候选人面试流程，提升招聘转化率。
5. 参与优化候选人沟通话术与招聘流程，提升招聘效率与候选人体验。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限；优秀者可放宽至专科，不接受实习。
2. 具备较强的学习能力和结果导向意识，无经验但有潜力的萌新欢迎加入。
3. 心态开放，乐于沟通，能适应高频对外联络的工作节奏。
4. 具备一定的组织协调能力，有校园活动或招聘相关经验者优先。
5. 认同年轻、积极、互助的团队文化。
福利
薪资水平：4.5K-6K
1. 无责底薪3500+绩效奖金+各类津贴（全勤、交通补贴等）。
2. 新人入职提供全面的岗位培训，从办公系统到沟通技巧全掌握。
3. 5A写字楼办公，环境舒适，配套休息室、咖啡机，节假日礼品丰富。
4. 公司不定期组织轻松团建：下午茶、电影包场、手工DIY等，氛围轻松。
5. 和一群稳定、友善的伙伴共事，工作舒心。
6. 享有内部技能提升培训，优秀者有机会参与管理游学。