电销主管

工作职责
1. 负责电销团队的日常管理，制定销售目标与策略，带领团队完成业绩指标。
2. 建立并优化电销流程与话术体系，提升团队成员的沟通效率与成单率。
3. 挖掘客户需求，整合客户资源，推动高价值客户的转化与长期维护。
4. 定期开展团队培训与绩效复盘，提升成员专业能力与团队凝聚力。
任职要求
1. 高中及以上学历，具备2年以上电销团队管理经验，熟悉企业服务行业优先。
2. 具备优秀的目标拆解能力与执行力，能有效驱动团队达成销售目标。
3. 精通电销沟通技巧与客户需求挖掘方法，有成功的客户转化案例。
4. 具备较强的团队领导力与沟通协调能力，能激励团队持续创造业绩。