汽车服务链锁店储备店长

1、任职要求：
①　28岁至35岁，大专及以上（优秀者可放宽至中专）
②　有1-3年连锁行业门店管理或汽车行业同岗位工作经验。具备汽车后市场销售主管/经理、售后主管/经理、客户主管/经理2年以上经验者优先。
③　具备驾驶证；具备汽车维修相关证书优先
④　普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑
⑤ 有强烈的责任心和事业心，认同公司文化、学习能力强；有明确的职业规划，愿意长期在汽车服务行业发展。
2、岗位职责：
①　聚焦套餐、产品及卡项销售，制定个人销售计划，全力达成业绩目标；
②完成门店销售、服务、施工、运营等核心岗位轮岗学习，熟练掌握公司企业标准及服务营销、施工 SOP 等标准化流程。
③　协助店长推进标准化落地执行，监督各岗位流程合规性，及时纠正偏差。
④　在上级指导下，参与门店的日常管理工作。
⑤　协助处理客户投诉和复杂问题。
⑥　熟练运用服务营销工具，合规执行销售流程，保障客户满意度。
3、福利待遇：
①　8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班。
②　综合月薪10000-18000元，销售业绩提成上不封顶！
③　福利关怀：社保，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等。
④　免费提供流程、话术、营销工具、管理能力系统化培训。
⑤　晋升路径：销售经理→见习店长→店长→区域销售经理