基金财务专员

一、岗位职责
（一）财务管理工作
1. 负责公司日常账务处理，严格审核费用报销、合同付款等原始单据，确保账务处理合规、准确、高效。
2. 负责应收应付账款、固定资产、待摊费用等账务管理，定期开展资产盘点与账实核对工作，保障资产安全。
3. 负责税务核算、纳税申报及税务筹划工作，维护税务合规性，配合完成内外部审计相关工作。
4. 统筹公司年度预算编制、执行监控与分析，开展成本费用精细化管控及经营效益评估。
5. 优化财务核算流程与内部控制体系，完善财务管理制度，提升财务管理规范化、标准化水平。
6. 负责银行/证券账户全生命周期管理，包括账户开户、信息变更、销户等操作；承担日常对账、额度调整、资金划转等账户维护工作，确保账户运营合规顺畅。
（二）人力资源管理工作
1. 负责公司招聘全流程管理，包括岗位需求梳理、招聘渠道拓展、简历筛选、面试组织、录用沟通及入职跟进等工作。
2. 办理员工入转调离手续，维护员工档案信息，保障人事档案完整规范；负责劳动合同签订、续签、解除及社保公积金增减员、缴纳等工作。
3. 协助开展员工培训组织、考勤管理、绩效考核数据统计与汇总等工作，配合完善人力资源管理制度与流程。
4. 负责员工关系维护，处理员工咨询、沟通协调及日常人事事务，营造良好的职场氛围。
二、任职要求
1. 重点高校财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，持有初级及以上会计职称，注册会计师（CPA）相关证书者优先。
2. 具备3年及以上财务实务工作经验，有基金公司、金融机构财务工作经验；熟悉全盘账务处理流程、企业会计准则、金融行业财务规范及税收政策，了解人力资源管理基础流程者优先。
3. 熟练使用Excel、Office等办公软件，精通金蝶等财务核算工具；具备较强的数据整理、分析能力及逻辑思维能力，细心严谨、注重细节、责任心强。
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识，能高效统筹财务与人事双重工作，工作积极主动、执行力强。