日语老师

一、岗位基本信息

1. 岗位名称：日语教师
2. 招聘对象：2024-2026届优秀应届生（优先）、往届优秀毕业生，兼职/全职
3. 工作模式：线上+线下结合，可灵活选择线上居家办公或线下坐班授课
4. 授课形式：直播课、录播课录制、一对一专属辅导、小班制教学（4-8人）
5. 授课内容：JLPT日语能力考试（N5-N1全级别）教学、日本特定技能签证相关日语教学、日常学习答疑辅导

二、岗位职责

1. 负责JLPT全级别课程的直播授课、录播课程录制工作，精准把控考点，打造高效、易懂的教学内容，帮助学员顺利通过日语能力考试。
2. 开展日本特定技能相关行业日语教学，涵盖特定技能1级、2级核心词汇、语法、会话及考核要点，贴合赴日就业实际需求授课。
3. 承担线上线下一对一、小班制教学任务，根据学员基础定制个性化教学方案，针对性提升学员日语水平与应试能力。
4. 负责学员日常学习答疑工作，及时回复学员问题，批改作业、试卷，跟踪学员学习进度，做好学习反馈与学情分析。
5. 参与课程教研优化，整理教学资料、完善课件内容，配合团队完成教学素材更新，提升课程质量与教学口碑。
6. 维护课堂秩序与学员关系，营造良好的学习氛围，跟进学员学习效果，协助完成学员续课、口碑推荐等相关工作。

三、任职要求

1. 学历与专业：本科及以上学历，日语相关专业优先，具备扎实的日语专业知识功底。
2. 语言能力：日语水平达到JLPT N1/N2及以上，发音标准、口语流利，熟悉JLPT各级别考试大纲、题型与应试技巧；了解日本特定技能签证政策、各行业日语要求及考核核心内容。
3. 经验要求：应届生无全职教学经验可投递，有日语家教、教学实习、校内试讲、日语辅导相关经验者优先；具备线上教学经验者额外优先。
4. 教学能力：普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的课堂把控能力与互动能力，能快速适应直播、录播、线下小班等多种授课形式；熟练使用常见线上教学工具、办公软件，能独立制作教学课件。
5. 素养要求：热爱教育行业，有责任心、耐心与亲和力，对待学员认真负责；具备良好的沟通能力、团队协作意识与学习能力，能快速吸收教研知识、适应教学安排。
6. 其他要求：能接受弹性授课时间，服从学校排课安排，严格遵守教学规范，保证教学质量。

四、工作内容

1. 备课：提前梳理JLPT、日本特定技能教学知识点，制作精美课件，准备习题、测试卷等教学资料。
2. 授课：按排课计划完成直播课、线下小班课、一对一辅导，录播课需独立完成录制、简单剪辑与上传。
3. 答疑：通过线上社群、私信等渠道，及时解答学员学习疑问，处理作业批改、错题讲解工作。
4. 教研：参与团队教研会议，分享教学经验，优化教学方法，更新课程内容与教学资料。
5. 跟进：定期与学员沟通学习情况，反馈学习成果，针对薄弱环节调整教学计划。

五、薪酬福利

1. 薪资构成：无责底薪+课时费+教学绩效+全勤奖+年终奖，多劳多得，应届生入职享有保护性薪资。
2. 基础保障：入职缴纳各种保险
3. 成长支持：免费提供岗前系统培训（含JLPT教学技巧、日本特定技能知识、线上线下授课方法），专属导师带教，清晰的晋升通道（教师→教研组长→教学主管）。
4. 工作便利：线上授课可居家办公，线下授课环境舒适，弹性工作时间，不强制坐班（线下岗位除外）。
5. 额外福利：定期团队团建、日语学习资源共享、年度评优奖励等。

六、应聘方式

有意者请投递个人简历至指定邮箱，简历需注明应聘岗位、可到岗时间，附日语能力证书、教学相关作品（如有），我们将在3个工作日内筛选简历并安排试讲。