央企国寿菁英人才引进计划（年终奖）

【岗位职责】：
1.参加系统新人培训，全面熟悉公司业务范围与产品。
2.独立制作各类办公文件。
3.依据个人表现，可获岗位分配，如经理助理、金融财务规划师、业务主管等。
【任职要求】：
1.专科及以上学历，熟练掌握办公软件。
2.具备良好的普通话水平与亲和力，性格开朗，善于处理人际关系。
3.拥有在校管理、创业等经验者优先。
该岗位薪酬待遇优厚，包含底薪、绩效、季度方案奖励、职级津贴、续年津贴及年终奖等。
【工作时间】：
上午8:30-12:00，下午14:00-17:00，周末双休，节假日正常休息，有完善休假制度。
【福利待遇】：
1.享受公司丰富福利，如一日游、国内外旅游、财务补助、实物奖励、团队奖励等。
2.终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等培训，以及法律、心理学多元化培训，拥有广阔发展空间和公平公正公开透明的晋升制度。
3.属于央企国寿菁英人才引进计划，享有节日福利、免费培训、晋升空间、年度旅游等。