人事助理

工作职责
1. 协助开展招聘全流程支持，包括简历筛选、面试邀约、候选人沟通及录用手续办理。
2. 负责员工入职、转正、异动、离职等人事手续的办理与档案资料的整理归档。
3. 参与员工信息维护与更新，确保HR系统数据的准确性与完整性。
4. 协助组织员工活动、培训及会议等行政支持工作，保障活动顺利开展。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉基础人事工作流程，掌握员工档案管理、入职手续办理等核心技能。
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，工作细致、责任心强。
4. 熟练使用Office办公软件，能高效处理数据统计与文档整理工作。