课程顾问

岗位职责： 1. 为客户设计符合其需求的个性化课程体系，解答客户关于课程的疑问，帮助客户做出合适的选择，并引导客户签约开始学习课程。 2. 公司提供客源，通过电话、微信、网络等渠道开发客户，挖掘客户需求并提供解决方案，促成订单成交。 3. 维护潜在客户以及学员数据库，定期对客户进行回访跟进，与学生建立良好的关系，确保学生顺利完成学习目标，提高客户满意度和续费率。 4. 收集市场信息和客户反馈，为市场策略的制定和课程优化提供依据。 5. 工作时间：11:00—20:00，周内双休 任职要求： 1. 热爱教育事业，对课程产品有深入的了解和认识。 2. 具备较强的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的客户进行有效沟通。 3. 拥有良好的应变能力，能够处理各种突发情况和客户异议。 薪资福利： 1. 无责底薪3500起步，开单奖+加单科提成，提成400每科至1000每科，月收入8k-1.5万元不封顶。 2. 完善的福利体系，包含社保、节日福利等。 3. 提供专业培训和职业发展机会，具有广阔的晋升空间。 4. 良好的工作环境和团队氛围。