人事专员

工作职责
1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及offer跟进，保障岗位快速补员。
2. 执行员工入离职、转正、调岗等人事手续办理，维护员工档案的完整性与准确性。
3. 协助组织员工培训、团建等活动，推动企业文化落地，提升员工归属感。
4. 处理日常员工关系问题，收集员工反馈并协调解决，维护和谐的职场氛围。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上人事专员工作经验，熟悉劳动合同法及人事管理流程。
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能高效协调跨部门事务。
4. 熟练使用Office办公软件及人事管理系统，数据处理能力强。