人事专员

1. 负责人员招聘，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试，跟进入职全流程，满足各部门用人需求。
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，建立并规范管理员工人事档案。
3. 统计日常考勤，审核请假、加班、外勤单据，整理月度考勤报表。
4. 负责员工社保、公积金增减员、申报及日常业务办理，解答相关咨询。
5. 协助核算员工薪资、绩效，整理薪资相关资料，配合财务完成发放对接。
6. 组织新员工入职培训，宣导公司制度、企业文化，协助开展内部各类培训。
7. 维护员工关系，做好员工日常沟通，协调处理简单人事矛盾与劳资问题。
8. 落实员工福利、团建、节日慰问等员工关怀工作。
9. 完善人事基础制度，录入更新人事系统数据，制作人力各类统计报表。
10. 完成上级领导安排的其他人事及行政辅助工作。