大健康项目经理

工作职责
1. 拓展并维护医疗服务机构、健康科技平台等外部合作资源，搭建稳定的健康服务供给网络，支撑保险产品的差异化竞争力。
2. 推动健康管理服务（如慢病管理、预防筛查）与健康险产品的场景化绑定，设计可落地的服务权益体系，提升用户粘性与转化效率。
3. 建立项目全周期风险预警机制，通过数据化工具监控进度与资源消耗，定期输出可视化项目报告，驱动团队高效达成目标。
任职要求
1. 专科及以上学历，医疗健康、项目管理、保险等相关专业优先，具备扎实的行业认知基础。
2. 拥有大健康领域项目操盘经验，熟悉健康管理流程、医疗服务体系或保险产品逻辑，能独立拆解复杂业务需求。
3. 具备极强的跨部门协同与资源整合能力，能有效协调内外部团队（如医疗端、技术端、销售端）解决项目卡点。
薪酬待遇:
1.薪资范围:10000-40000/月
2.阶梯底薪:5000/月、8000/月、15000/月
3.薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+续期+长期服务奖+管理奖
4.完善的公司福利保障，员工享有意外保险住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金多重保障。
5.公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。
6.入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适
晋升机制:鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴
工作时间:弹性工作，时间自由，不提倡加班熬夜，极少出差，法定假日正常休息。