服装货品管理员

岗位职责：1. 负责ECCO服装品类全流程货品管理，涵盖订货辅助、到货验收、库存管控、货品调拨、滞销处理等，结合品牌服装“功能与美学结合”的核心特点，优化货品结构，提升库存周转率与售罄率；
2. 结合ECCO北欧美学、轻户外与都市通勤双重风格，为团队及各门店提供服装搭配指导，输出搭配方案（含服装与ECCO鞋履、皮具的联动搭配），解决现有团队服装搭配经验不足的问题；
3. 跟踪ECCO服装新品动态（如NRL设计师系列、白山联名系列），梳理产品卖点、面料特性（如GORE-TEX防水面料、轻量功能面料）及穿搭场景，协助培训师对门店员工进行货品知识与搭配技巧指导与培训；
4. 分析服装销售数据、库存数据，识别畅销款、滞销款，结合唐山秦皇岛区域消费习惯，向货品主管提出补货、清仓及货品结构调整建议，适配后期品牌结合流速动态调整激励政策的需求；
5. 配合货品主管完成服装品类与鞋履、皮具品类的货品协同管理，确保全品类货品运营有序，助力整体销售目标达成；
6. 收集门店及顾客对ECCO服装的反馈（款式、尺码、搭配需求等），同步至上级及品牌相关对接人，优化货品管理策略。
任职要求：1. 大专及以上学历，3年及以上服装品类货品管理相关工作经验，有中高端服装、轻户外服装或品牌服装货品管理经验者优先，熟悉服装货品流转逻辑；
2. 具备扎实的服装货品管理能力，熟悉订货、库存管控、调拨、清仓等流程，能熟练使用Excel进行数据统计与分析（透视表、基础函数等），有ERP系统操作经验者优先
3. 具备良好的服装搭配审美，了解北欧美学、轻户外与都市通勤风格，能精准把握ECCO服装“舒适、功能、时尚”的核心调性，可独立输出搭配方案，指导门店落地；
4. 了解ECCO品牌优先，熟悉服装面料、版型、工艺基础知识，能清晰解读产品卖点，具备基础的培训与指导能力；
5. 沟通协调能力强，能高效对接门店、上级及相关部门，责任心强、执行力强，具备较强的问题解决能力和数据敏感度；
6. 认同ECCO品牌理念，愿意配合团队完成货品管理相关工作，能适应门店巡店需求。