销售团队经理

工作职责
1. 制定销售团队的业绩目标与策略，拆解至个人并推动落地，确保团队达成月度/季度销售指标。
2. 负责销售团队的日常管理，包括人员招聘、培训赋能、绩效评估与激励，提升团队整体战斗力。
3. 深入理解互联网教育产品的核心卖点，结合客户需求制定针对性销售方案，协助团队解决复杂客户问题。
4. 分析销售数据与市场趋势，优化销售流程与策略，持续提升团队转化率与客户留存率。
任职要求
1. 大专及以上学历，3年以上销售团队管理经验，有互联网教育行业经验者优先。
2. 具备出色的目标管理能力，能有效拆解任务并驱动团队执行，过往带领团队达成业绩目标的案例。
3. 熟悉销售团队的激励机制与培训体系搭建，善于激发团队成员的积极性与潜能。
4. 具备较强的客户洞察能力与沟通谈判技巧，能独立对接核心客户并解决关键问题。