销售负责人

【岗位职责】
负责制造业、物流仓储、餐饮连锁等蓝领用工密集型行业的客户开拓，推广公司人力外包与灵活用工服务。

通过园区走访、行业协会、线上渠道、人脉资源等方式，挖掘潜在客户，建立稳定的获客渠道。

深入了解客户用工痛点（招聘能力、发薪周期、工伤风险、合规压力等），协同内部交付与运营团队输出定制化解决方案。

独立完成商务谈判、报价、合同签订及回款跟进，对个人业绩目标负责。

签约后作为客户与内部团队之间的桥梁，跟进项目落地情况，处理客户反馈，维护客情关系，挖掘续签与转介绍机会。

收集并反馈市场动态、竞品信息及客户新需求，协助公司持续优化服务产品。

【任职资格】
基本条件：大专及以上学历，专业不限。

3年以上B端销售经验，有企业客户开发及签约经验。

能接受以外勤拜访为主的工作节奏，具备较强的抗压能力和目标感。

优先条件：
有人力资源服务行业销售经验（劳务派遣、岗位外包、RPO、灵活用工等）。

熟悉蓝领用工市场，了解小时工、计件工、劳务外包、转移外包、连续劳务用工等基本业务模式。

手上有制造业、物流、餐饮行业HR或采购决策人资源。

能独立完成客户拜访。

核心素质要求：
目标导向：对高收入有强烈渴望，敢于挑战业绩目标。

沟通利落：能快速抓住客户核心痛点，用对方听得懂的语言讲清楚方案价值。

不浮夸、不瞎承诺：理解交付有周期和难度，不对客户承诺无法兑现的事项。

能协同：遇到问题能主动拉通内部交付和运营资源一起解决。

【薪资福利】
底薪+提成模式，分享利润。同时职业发展路径直到公司合伙人。
【为什么加入我们】
后台硬，不让你单打独斗
公司设有专职交付中心负责招聘、运营中心负责发薪社保和合规风控，公司负责人是主要互联网公司及人力公司高管。你签下来的项目有团队兜底落地，你不用自己去处理招聘和工伤。

算账透明，收入自己看得见
每月出具《项目净利润核算表》，成本项清清楚楚，你的提成自己就能算，不玩数字游戏。

晋升通道清晰
业绩优秀、客户积累扎实的销售，可升级为区域销售合伙人，享受最高净利润分成，公司提供交付、资金、运营全托管，相当于零成本拥有自己的事业。

【公司介绍】
上海瀚耘企业管理咨询有限公司，专注蓝领人力外包与灵活用工服务。
公司设有运营中心（负责员工关系、薪酬社保、合规风控）、交付中心（负责批量招聘、面试入职）及灵工运营团队（负责灵活用工项目落地），致力于为客户提供“招聘+管理+发薪+风控”一站式用工解决方案。