薪资福利
提成方式 销售额提成
发薪日期 次月15日
薪资补贴 全勤奖
住宿条件 包住(步行10分钟内)
职位底薪 10000元/月
社保类型 五险
餐食补贴 包三餐、包吃
职位描述
中餐厅火锅店
岗位职责
1、全面负责铁锅炖单店整体经营管理,对门店营业额、毛利、损耗、顾客满意度、门店利润目标负责。
2、门店品质管理:监督铁锅炖锅底、炖菜、贴饼、配菜、蘸料出品标准,把控口味、分量、出餐速度;督导前厅接待、点单、服务流程;处理重大客诉,跟进问题整改,提升顾客复购。
3、成本管控:管控门店食材损耗、报损、库存盘点;监督库管收货验收、效期、先进先出;管控人力排班人效、水电能耗,完成门店毛利指标,减少各类浪费。
4、食品安全与门店现场管理:落实后厨前厅卫生、4D 管理,冷库温控、生熟分开;定期排查食品安全、消防、设备安全隐患,杜绝食安事故;管理门店环境卫生、物料陈列。
5、团队管理:负责门店前厅后厨人员排班、考勤、日常管理;员工培训、带教,做好人员稳定,降低流失;执行公司绩效考核,调解员工矛盾,打造门店团队氛围。
6、经营与营销:分析门店营业数据(客流、客单价、翻台);执行总部营销活动,结合门店情况做落地;收集顾客反馈,提出门店优化建议。
7、制度执行与上报:严格落实公司各项制度、SOP;按时提交营业、盘点、损耗等各类报表;上传下达,对接总部、区域经理;妥善处理门店各类突发情况。
任职要求
1、2 年以上中餐 / 铁锅炖 / 东北菜店长经验,有正餐餐饮独立带店实操经验,熟悉铁锅炖业态优先。
2、懂前厅服务管理,看得懂营业报表,具备成本意识,会管控食材损耗。
3、了解餐饮食品安全相关要求,能够发现门店现场问题并推动整改。
4、较强的沟通管理能力,能统筹前厅后厨,抗压能力强,适应餐饮营业时间,节假日在岗。
5、执行力强,结果导向,人品端正,责任心强,实事求是上报门店问题。
福利待遇(自行修改)
薪资:10000‑12000 + 门店业绩提成;包吃包住;月休 4 天;全勤奖;节日福利;晋升区域经理通道。
1、全面负责铁锅炖单店整体经营管理,对门店营业额、毛利、损耗、顾客满意度、门店利润目标负责。
2、门店品质管理:监督铁锅炖锅底、炖菜、贴饼、配菜、蘸料出品标准,把控口味、分量、出餐速度;督导前厅接待、点单、服务流程;处理重大客诉,跟进问题整改,提升顾客复购。
3、成本管控:管控门店食材损耗、报损、库存盘点;监督库管收货验收、效期、先进先出;管控人力排班人效、水电能耗,完成门店毛利指标,减少各类浪费。
4、食品安全与门店现场管理:落实后厨前厅卫生、4D 管理,冷库温控、生熟分开;定期排查食品安全、消防、设备安全隐患,杜绝食安事故;管理门店环境卫生、物料陈列。
5、团队管理:负责门店前厅后厨人员排班、考勤、日常管理;员工培训、带教,做好人员稳定,降低流失;执行公司绩效考核,调解员工矛盾,打造门店团队氛围。
6、经营与营销:分析门店营业数据(客流、客单价、翻台);执行总部营销活动,结合门店情况做落地;收集顾客反馈,提出门店优化建议。
7、制度执行与上报:严格落实公司各项制度、SOP;按时提交营业、盘点、损耗等各类报表;上传下达,对接总部、区域经理;妥善处理门店各类突发情况。
任职要求
1、2 年以上中餐 / 铁锅炖 / 东北菜店长经验,有正餐餐饮独立带店实操经验,熟悉铁锅炖业态优先。
2、懂前厅服务管理,看得懂营业报表,具备成本意识,会管控食材损耗。
3、了解餐饮食品安全相关要求,能够发现门店现场问题并推动整改。
4、较强的沟通管理能力,能统筹前厅后厨,抗压能力强,适应餐饮营业时间,节假日在岗。
5、执行力强,结果导向,人品端正,责任心强,实事求是上报门店问题。
福利待遇(自行修改)
薪资:10000‑12000 + 门店业绩提成;包吃包住;月休 4 天;全勤奖;节日福利;晋升区域经理通道。
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工作地点
北京*************************

认证资质
营业执照信息




