职位描述
产业互联网平台
一、公司简介
百年品牌,中华老字号,现启动全国“千城万店”战略布局,面向全国实体门店(药店、美容院、社区便利店等)招募分销合作伙伴,打造“三平米店中店”轻资产模型。代理商不囤货、不发货、扫码成交、品牌方一键代发。
二、岗位职责
招商板块
· 制定并执行全国招商计划,带领团队完成月度/季度签约目标;
· 开拓并维护招商渠道(线下地推、行业展会、异业合作、线上平台、区域合伙人等),确保持续稳定的线索来源;
· 策划并执行全国招商会,负责现场政策讲解与签约促成;
· 对“线索→邀约→到场→签约”全流程转化率负责。
运营板块
· 搭建代理商培训体系(新人起盘SOP、引流话术、朋友圈素材、案例库等),确保代理商签约后快速上手;
· 设计并执行代理商激励活动(月度竞赛、标杆评选等),提升活跃率与复购率;
· 建立流失预警机制,对连续30天无业绩的代理商进行主动干预和激活;
· 重点维护头部分销商,将其打造为标杆案例,用于招商宣传和“以商招商”。
三、任职要求
硬性条件
· 大专及以上学历,5年以上工作经验;
· 有大型连锁品牌招商经验,成功操盘过“千城万店”或“千店规模”以上招商项目的完整经历(请附相关案例说明);
· 拥有丰富的实体门店渠道资源:包括但不限于药店连锁、美容院线、社区便利店、母婴店、中医养生馆等;
· 有线上商城从搭建到运营管理的完整经验,熟悉商城后台架构、分销功能配置、页面规划、活动策划等全流程,能够协助线上商城的快速搭建与落地;
· 熟悉社交分销模式,理解锁客绑定、多级分佣、代理商等级晋升等核心机制,并有实际运营管理经验;
· 具备代理商运营管理能力,能独立搭建代理商培训体系、激励体系和流失预警机制;
· 具备团队管理能力,能搭建并带领招商团队完成目标,既是管理岗也是执行岗。
加分项
· 有社交电商平台(如云集、贝店等)或大型微商品牌分销运营经验;
· 出色的谈判能力和公众演讲能力,能胜任招商会主讲;
· 适应创业公司节奏
百年品牌,中华老字号,现启动全国“千城万店”战略布局,面向全国实体门店(药店、美容院、社区便利店等)招募分销合作伙伴,打造“三平米店中店”轻资产模型。代理商不囤货、不发货、扫码成交、品牌方一键代发。
二、岗位职责
招商板块
· 制定并执行全国招商计划,带领团队完成月度/季度签约目标;
· 开拓并维护招商渠道(线下地推、行业展会、异业合作、线上平台、区域合伙人等),确保持续稳定的线索来源;
· 策划并执行全国招商会,负责现场政策讲解与签约促成;
· 对“线索→邀约→到场→签约”全流程转化率负责。
运营板块
· 搭建代理商培训体系(新人起盘SOP、引流话术、朋友圈素材、案例库等),确保代理商签约后快速上手;
· 设计并执行代理商激励活动(月度竞赛、标杆评选等),提升活跃率与复购率;
· 建立流失预警机制,对连续30天无业绩的代理商进行主动干预和激活;
· 重点维护头部分销商,将其打造为标杆案例,用于招商宣传和“以商招商”。
三、任职要求
硬性条件
· 大专及以上学历,5年以上工作经验;
· 有大型连锁品牌招商经验,成功操盘过“千城万店”或“千店规模”以上招商项目的完整经历(请附相关案例说明);
· 拥有丰富的实体门店渠道资源:包括但不限于药店连锁、美容院线、社区便利店、母婴店、中医养生馆等;
· 有线上商城从搭建到运营管理的完整经验,熟悉商城后台架构、分销功能配置、页面规划、活动策划等全流程,能够协助线上商城的快速搭建与落地;
· 熟悉社交分销模式,理解锁客绑定、多级分佣、代理商等级晋升等核心机制,并有实际运营管理经验;
· 具备代理商运营管理能力,能独立搭建代理商培训体系、激励体系和流失预警机制;
· 具备团队管理能力,能搭建并带领招商团队完成目标,既是管理岗也是执行岗。
加分项
· 有社交电商平台(如云集、贝店等)或大型微商品牌分销运营经验;
· 出色的谈判能力和公众演讲能力,能胜任招商会主讲;
· 适应创业公司节奏
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