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交通银行信用卡中心
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2004年10月25日,交通银行信用卡中心正式成立。 目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构,形成了由18个职能部门和56个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域,结构完善,日趋成熟的专业化团队。2017年业内首推手机信用卡,开启信用卡秒级服务体验时代;2018年交通银行优逸白金信用卡上市,市场反响热烈,上市8个月,卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来,实现2年半内绑卡客户突破5000万,目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日,在册卡量突破7000万大关。2019年,信用卡中心提出“以客户结构为纲,以风险管理为锚,以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。 未来,信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神,拼搏进取、责任立业、创新超越,继续强化管理、深化改革,大力推进信用卡业务开启新的征程,向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行,做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。

宁波渠成集团有限公司
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但凡过往 皆为序曲 宁波渠成集团有限公司始创于2005年,成立之初就选择了一条不同于一般外贸公司的创新之路。经过16年的发展,现已成为一家集研发,营销及供应链管理相结合的专业出口公司,并拥有多家国内及海外子公司,业务范围覆盖全球100多个国家和地区。通过所主营的音视频支架台架及其配件,人体工学类等数千款产品作为公司成长和发展的载体,建立起了一支有着优秀企业文化和精深专业技能的团队,结合公司的高效运营体系和独特商业模式,现已成为所在领域的标杆。2020年出口额超3亿美金,宁波前40外贸企业。 不拘一格 宁缺毋滥 以奋斗者为本 发现人才,培养人才,锻炼人才和成就人才是渠成基业长青的根基,渠成集团自成立以来一直在稳步发展,队伍也在不断壮大中,现有员工500多人(包含外籍员工),平均年龄约29岁,毕业院校包括:浙江大学、中山大学、西安交通大学、广东外语外贸大学、杭州电子科技大学、宁波诺丁汉大学、浙江工业大学、宁波大学、澳洲国立大学、西班牙巴塞罗那自治大学、中国美术学院、绍兴文理学院、台州学院、宁波工程学院、浙江万里学院、浙江大学宁波理工学院、浙江越秀外国语学院等。虽然员工来自不同院校,有着不同背景,但是公司秉承着不拘一格,宁缺毋滥和以奋斗者为本的用人理念,对每一个入职员工均一视同仁,这里没有论资排辈,有的是海阔天高任飞翔的从容和舒展,以及不断成长不断超越的自信和自豪。 厚积薄发 舍我其谁 新时代一定有新未来,渠成集团将在现有基础上继续扎实打造精准产品开发和深度贸易服务体系,并逐步向科技型外贸出口公司转型,同时把过去16年沉淀积累的文化团队体系模式应用到其他系列产品和服务,从而形成强大的护城河。这不是一件简单的事,也不是一朝一夕可以达成的,选择做这件正确而艰难的事是因为我们相信有优秀的文化和团队,有厚积薄发的底气和舍我其谁的豪气,征途就会是坦途。待若干年后回首,我们一定已在新的高峰上俯视。 LEGEND让LUMI为你讲述! 员工成长体系: 1、一对一的新人指导,每一阶段由辅导人、部门负责人、HR同时跟进; 2、各类内外训,从岗位技能到跨部门知识分享; 3、开放的工作环境,互帮互助,资源共享。公司高层可为你亲身辅导、答疑解惑。 职业晋升制度: 常规入职从技能类开始发展,随着技能的加深,后期分两个方向发展: 技能类:初级、中级、高级、资深、专家、资深专家; 管理类:主管、副经理、经理、总监、副总; 福利待遇: 1、周末双休,五险一金 2、国家法定带薪休假 3、国家法定节假日及礼金或礼品 4、多样的内外培训机会,一对一带教培养 5、福利体检、生日贺礼、新婚贺礼、生育贺礼等 6、结婚纪念日、重阳节、儿童节礼品等 7、高于行业平均薪酬的薪资 8、视业绩增长情况而发放的特别奖励 9、每年调薪及获得年度特别奖金的机会 10、工会活动、年度集体旅游 11、部门活动经费以及旅游经费 13、多姿多彩的主题活动,丰富多彩的有奖竞技活动 联系方式: 联系人:Miss吕 联系电话:0574-27956541 电子邮箱:hr@lumi.cn 中文官网:http://www.lumilegend.cn/ 英文官网:http://www.lumilegend.com/ 官方微信:Lumilegend-Group 地址:宁波市鄞州区惠风东路利时金融大厦1号12-13F、15F、19-24F(浙江万里学院西侧、鄞州科技大厦北侧,地铁三号线“鄞州区政府站”附近) 申请渠道: 中文官网网申; 招聘网站直接投递简历; 简历发至电子邮箱 ,邮件主题请写明应聘岗位名称及姓名,简历以word附件发送。 对于有意:向的候选人,我司将在三个工作日内电话与您联系。

宁波瑞影传媒广告有限公司
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