高中 3-5年 现场管理 设备管理 生产计划管理 快速成长 五险一金 交通补助 加班费 包吃包住

生产班长岗位职责:1遵守与生产有关的各种规定:控制计划、图纸、技术标准书、首件表、工程确认表、检查说明书、包装方案、作业指导书、点检表、程序文

3-5年 · 高中
民营20-99人人力资源
大专 体检免费 做六休一 周结 日结 月结 包装工 组装工 包吃包住 五险一金 交通补助 全勤奖 法定节假日三薪

岗位职责:1、会看图纸,根据图纸对组件进行装配及简单调试2、确保本工序产品质量符合要求,并配合检查员进行产品检验3、随时检查设备运行状态,做

经验不限 · 大专
上市公司1000-9999人互联网招聘
**-**元
大专 1-3年 性能测试 半导体/芯片 仪器仪表 电气机械/电力设备 工业自动化/机器人 新材料 化学原料/化学制品 技能培训 新人带教

岗位职责描述:1.统筹产线常规测试小组测试工作,制定测试计划、分配测试任务,监督测试全流程,确保测试工作高效、精准推进,对测试结果、数据真实

1-3年 · 大专
中外合资500-999人新材料
大专 生产管理方向 新能源/燃油整车研发制造 管理晋升 专人带教 双晋升通道

一、岗位职责:1.熟悉车间生产线工艺流程、设备操作、班组作业模式、现场5S、安全生产规范。2.协助生产主管进行产线排产、人员调配、产能跟进、生产数

经验不限 · 大专
民营1000-9999人新能源/燃油整车研发制造
**-**元
高中 1-3年 五险一金 夜班补助 年终奖 法定节假日三薪 高温补贴 包午餐包住

【工作内容】1、负责厂区大门及主要出入口的24小时值守,严格执行人员、车辆进出登记与核查制度;2、对进出厂区的物资进行严格检查,核对单据与实物

1-3年 · 高中
外商独资500-999人食品/饮品/烟酒制造
大专 1-3年 安全员资格证 安全管理证书 安全主任证书 环境管理体系 职业健康安全管理体系 汽车行业质量管理体系 新能源/燃油车零部件 五险一金 包吃住 防暑降温

岗位职责:1、认真贯彻执行党和国家及上级关于安全生产的方针、政策、法令、法规、指示,在总经理的领导下,负责制订和完善企业的安全生产、治安、保

1-3年 · 大专
500-999人新能源/燃油整车研发制造
5-10年 缝制工艺 打样工艺 制版工艺 面料/其他纺织品 服装 工艺改良 工艺设计 生产计划管理

1.全面负责技术管理各项工作(样衣、样板、工序、工时、缩率测试、料管理、信息传递等);2.按客户的货期及要求做确认样,做确认样到仓库领料时,了解

5-10年 · 学历不限
中外合资500-999人鞋服箱包批发/零售/贸易
大专 1-3年 生产物料管理 PMC管理 金属制品/机加工

工作职责:1、能够根据客户订单需求,下请购需求给采购员;2、能够确认物料到料状况和生产的实际状况,排每天的日计划;3、负责确认每天计划的达成

1-3年 · 大专
民营1000-9999人金属制品/机加工
**-**元
大专 1-3年 安全员资格证 货运物流

1.监督安全运输过程,确保安全规定得到遵守。2.配合车队长定期检查车辆设备,确保其正常运行。3.组织安全培训,提高安全意识。4.处理安全隐患,防

1-3年 · 大专
20-99人货运物流
**-**元
大专 5-10年 生产计划管理 现场管理 ISO16949 ISO9001 新能源/燃油车零部件 动力电池

岗位职责:1.全面负责SMT车间生产运营管理,确保产能、品质、交期目标达成2.制定并优化SMT生产工艺流程、作业标准及产能规划3.管理生产团队(班组

5-10年 · 大专
民营1000-9999人动力电池
大专 3-5年 安全员资格证 电力/水利/热力/燃气 加班有加班费 法定假日 交五险 加班费 包吃包住

1.大专或以上学历;2.需有效期的安全员C3证;3.按应出勤日为考勤日,加班有加班费(周末260左右;法定假日390左右);4.主要工作是现场安全监督岗,

3-5年 · 大专
民营100-299人电力/水利/热力/燃气
本科 3-5年 成型工艺 焊接工艺 工艺设计 辊压工艺 高频焊 新能源/燃油车零部件

工作内容:1、制程管理与工艺优化负责辊压生产线及高频焊制程的日常管理与监督,提升产品品质、稳定性及工艺水平。2、质量问题分析与解决协同并指

3-5年 · 本科
股份制企业300-499人动力电池
大专 体检免费 做六休一 周结 日结 月结 包装工 组装工 五险一金 交通补助 工龄奖 法定节假日三薪 包三餐包住

岗位职责:1、会看图纸,根据图纸对组件进行装配及简单调试2、确保本工序产品质量符合要求,并配合检查员进行产品检验3、随时检查设备运行状态,做

经验不限 · 大专
上市公司500-999人互联网招聘
**-**元
本科 1-3年 新材料 员工培训计划

岗位职责​1.实验室与团队建设​负责中试及产线摸底测试团队的搭建、人员配置与日常管理,制定员工培训计划、岗位职责与考核标准,督导员工严格遵

1-3年 · 本科
中外合资500-999人新材料
本科 3-5年 员工关系 组织发展 薪酬福利 新能源/燃油整车研发制造

一、人力资源规划:1)根据公司发展战略,制定人力资源规划,预测人员需求,为公司的人才储备和发展提供支持。2)收集相关的劳动用工等人事政策及法

3-5年 · 本科
民营1000-9999人新能源/燃油整车研发制造
高中 3-5年 CNC

岗位职责1、生产前期准备:备好工装、刀具、模具2、工艺调试:熟悉产品质量要求、结构、功能、后工序处理3、设备调试:调试设备稳定生产;处理设备故障4

3-5年 · 高中
民营300-499人人力资源
**-**元
大专 1-3年 消防管理 安全管理 安全员资格证 注册安全工程师 员工宿舍 职工食堂

岗位职责:1.全面统筹厂区安全生产管理工作,独立负责全厂安全全流程管控。2.日常开展生产车间、员工宿舍、职工食堂全域安全巡查,精准排查各类安

1-3年 · 大专
民营500-999人文体/玩具/礼品制造
大专 1-3年 化学品 液相色谱质谱仪 气相色谱质谱仪 等离子体质谱仪 检测/认证/计量 通用设备制造

一、岗位职责:样品管理:完成各类检测样品接收、编号、标识、登记、留样及到期处置,做到账物相符、全程可追溯;2)检测作业:严格按照SOP、检验规范、Ro

1-3年 · 大专
民营100-299人通用设备制造
3-5年 汽车行业质量管理体系
宁波 北仑 春晓

我们正在招聘一位专业的生产安全员,你将负责监督生产过程,确保员工遵循安全规定,降低事故风险。主要工作内容:1.定期检查生产线,确保设备正常

3-5年 · 学历不限
民营10000人以上新能源/燃油整车研发制造
大专 职业健康安全管理体系 安全员资格证 安全管理证书 石油/石化

工作职责1.负责石油化工生产现场的日常安全监督检查,识别并管控各类安全风险与隐患。2.组织开展安全培训、应急演练及事故调查分析,提升全员安

经验不限 · 大专
其他1000-9999人石油/石化

生产班长|底薪 9000|综合到手 1.5W+ 产线班组管理 **-**元 查看薪资

  • 宁波·鄞州区
  • 3-5年
  • 高中
  • 招50人
客户公司:湖南乐新智能科技有限公司

薪资福利

职位底薪 9000元/月
社保类型 五险一金
餐食补贴 包吃
发薪日期 次月17日
薪资补贴 加班费、交通补助
住宿条件 包住

职位描述

现场管理设备管理生产计划管理
生产班长岗位职责:1 遵守与生产有关的各种规定:控制计划、图纸、技术标准书、首件表、工程确认表、检查说明书、包装方案、作业指导书、点检表、程序文件等,掌握必要的技术对班员进行教育,以求规定彻底执行。2 确认计划工单及工单达成状况,有异常时向主管或经理报告。3 根据计划安排机种切换,确认到有异常时向主管或经理报告。4 班长对生产中发生的异常及时报告主管或经理,登录 4M1E 变化点,提出 FR,积极配合相关部门原因调查。5 严格按 6S 要求进行管理,确保安全生产。

职位发布者

职位发布者头像
李兰蕊 在线
人才经纪人-经营性招聘服务 · 湖南乐业人力资源有限公司

工作地点

工作地点
鄞州**************
位置图标

客户公司信息

客户公司名称 湖南乐新智能科技有限公司
客户公司地址 长沙长沙县长沙市长沙县人民东路二段长沙科技新城东方智造港1
客户公司人数 20-99人

公司信息

湖南乐业人力资源有限公司

不需要融资 · 300-499人 · 人力资源 已审核 已审核

972 个在招职位

公司介绍

湖南乐业人力资本集团是一家聚焦大制造业,集“管理咨询、人才招聘、人才培训、服务外包、后勤管理”于一体的综合性人才服务平台。 公司致力于人力资源服务的模式研究、人才培养、产品开发、项目孵化。依托政府职能部门及行业协会的平台优势,积极顺应产业转型升级、招才引智、就业脱贫等有利政策,专注于汽车制造及零部件、重工机械、电子信息、医疗器械、物流速递、船舶制造、现代服务业等行业的外包服务。 公司已与近百家大中型知名企业建立了长期合作关系,与省内外多家大中专院校达成产教联盟建设,搭建“政校行企”协同平台,实现为人才就业谋发展,为产业升级供动能。秉承“诚信为人、善美做事、奉献社会”的价值理念,乐业累积服务客户单位120+家,合作院校130+所,拥有外包员工10000+人,累计完成就业逾30万人。 随着“中国制造2025”的战略实施和“十四五”的谋篇布局,乐业积极顺应制造业产业升级、技术升级变化,实行“1+1”的人才升级服务发展战略:不断夯实“蓝领劳务新经济”,以科技赋能服务生态,迭代业务服务体系,定制蓝领“招聘-培训-外包-后勤”的全流程服务;加快发展“智造人才新生态”:从技术人才“咨询-猎聘-培育-外包”等维度贯穿发力,为产业转型升级助力赋能。 “功以才成,业由才广。”作为湖南本土人力资源服务业的先行者,乐业集团将满怀激情地拥抱机遇,积极响应国家政策,以开放的心态走出去,与区域重点产业相结合,为实现高质量发展的区域经济展现新作为,贡献新力量。

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