劳动关系
劳动仲裁
劳动纠纷
岗位职责:1、全面负责公司用工全场景风险排查、预判与管控,覆盖各个用工环节,梳理合规漏洞并输出优化建议,建立常态化用工风险防控机制。2、全权
深圳·南山·粤海
3-5年
本科
民营
100-299人
保险
吴女士·招聘经理
6小时内回复可能性大
立即沟通
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图文平台
企业文化传播
企业员工关怀
企业活动策划
企业品牌管理
工作内容:一、雇主品牌外拓推广1、内容策划与生产:围绕企业文化、员工成长、福利、团建等主题,撰写图文、海报、推文等原创内容,用于官网、招聘平台
重庆·沙坪坝·虎溪
1-3年
本科
其它
100-299人
人力资源
李林芮·HRBP
12小时内回复可能性大
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绩效管理
薪酬福利
招聘
HR体系搭建
组织架构优化
检测行业经验
工作职责1.统筹公司人力资源全模块管理,包括招聘配置、薪酬绩效、员工关系等,搭建适配检测行业的HR体系。2.主导组织架构优化与人才盘点,识别关
深圳·宝安·福海
10年以上
本科
谱尼测试
优选雇主
上市公司
1000-9999人
检测/认证/计量
陈嵘·人事
12小时内回复可能性大
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入转调离
劳动关系
社保公积金
考勤薪资核算
钉钉系统运维
工伤事件处理
工作职责1.负责厂区500人团队的考勤数据核对与薪资核算全流程,确保数据准确、发放及时。2.管理钉钉系统的员工信息维护、流程审批配置及日常运
宜宾·叙州区·赵场街道
1-3年
本科
民营
1000-9999人
储能
司先生·人事经理
12小时内回复可能性大
立即沟通
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岗位职责定位:负责公司全员劳动关系全流程管理、劳动风险防控、员工入转调离合规落地、劳资纠纷处理、考勤休假制度落地,保障公司人力资源管理合
北京·海淀·海淀街道
3-5年
本科
国企
10000人以上
石油/石化
刘女士·人力资源招聘顾问
3小时内回复可能性大
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岗位职责1、劳资争议与庭审案件处理:独立负责劳动仲裁、一审、二审全流程工作;独立处理薪资、离职、劳动关系解除等各类劳资纠纷,严控用工风险,降
上海·青浦·重固
1-3年
本科
申通快递
最佳雇主
上市公司
10000人以上
快递服务
吴女士·HRBP
6小时内回复可能性大
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劳动关系
岗位职责:1.负责员工入职、转正、调岗、离职全流程对接及手续办理。包括不限于信息录入、档案更新、流程审批跟进,确保每一项人事变动合规、高效;2.
天津·滨海新区·北塘
5-10年
本科
国企
100-299人
检测/认证/计量
中国包装人力资源部·人事经理
高回复率
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1.3-1.8万·14薪

入转调离
员工关怀
沟通管理
人际关系管理
劳动关系
企业文化建设
【工作内容】1、负责员工入转调离全流程管理,确保手续合规、档案完整及系统数据准确;2、主导劳动风险防控,处理劳动争议与纠纷,提供法律咨询并制
惠州·惠城区·潼湖镇
5-10年
本科
上市公司
10000人以上
动力电池
张伟光·HR
30分钟内回复可能性大
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员工关系
企业文化
岗位职责:1、协助制定、组织和实施公司的人力资源战略发展规划;支撑HRBP/COE完成员工体验领域某一环节业务/方案的落地工作;2、熟练使用办公软
深圳·福田·香蜜湖
3-5年
本科
民营
20-99人
人力资源
张女士·人才经纪人-经营性招聘服务
6小时内回复可能性大
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员工关系
绩效管理
岗位内容:1.管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。2.设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。3.维护员工信息
北京
10年以上
本科
谱尼测试
优选雇主
上市公司
1000-9999人
检测/认证/计量
陈嵘·人事
12小时内回复可能性大
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员工关怀
劳动关系
人际关系管理
沟通管理
岗位职责1.解答员工合同、入职、离职等基础人事咨询,协助处理简单员工纠纷,做好记录归档;​2.统计入离职等基础人力数据,制作简易报表并按时上
深圳·龙华·龙华
经验不限
大专
其它
10000人以上
消费电子/智能硬件
韦先生·招聘专员
52分钟前回复
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8000-15000元·13薪

员工关怀
入转调离
劳动关系
社保公积金
企业文化建设
沟通管理
人际关系管理
纪律管理
职位描述:一、员工关系管理—幸福职场计划1、围绕人员招聘、人才发展、员工关怀等人力资源六大模块开展工作,降低公司员工流失率,提升员工职场幸
杭州·萧山·盈丰
3-5年
本科
民营
10000人以上
物业管理
俞赛丽·HR
12小时内回复可能性大
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员工关系
招聘
绩效管理
岗位内容:1.管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。2.设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。3.维护员工信息
上海·松江·中山
10年以上
本科
谱尼测试
优选雇主
上市公司
1000-9999人
检测/认证/计量
陈嵘·人事
12小时内回复可能性大
立即沟通
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劳动关系
纪律管理
员工关怀
岗位职责1、负责员工关系全流程管理,统筹入转调离、合同管控、用工合规等基础人事工作。2、负责考勤、异动、奖惩、离职面谈管理,规范人事台账,保障
深圳·南山·粤海
3-5年
本科
杰瑞集团
最佳雇主
上市公司
1000-9999人
石油/石化
乐源·人事经理
1小时内回复可能性大
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员工关系
离职管理
招聘
公司简介:品高股份是一家专注于云计算、大数据、人工智能等前沿科技的创新型上市企业,致力于通过技术创新为行业客户赋能和推动行业发展。希望
广州·黄埔·联和
1-3年
本科
上市公司
500-999人
软件/IT服务
孙女士·HR
高回复率
立即沟通
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劳动关系
人际关系管理
沟通管理
岗位职责1、劳资争议与庭审案件处理:独立负责劳动仲裁、一审、二审全流程工作;独立处理薪资、离职、劳动关系解除等各类劳资纠纷,严控用工风险,降
上海·青浦·重固
3-5年
本科
申通快递
最佳雇主
上市公司
10000人以上
快递服务
张淑猛·人事经理
4小时前有回复
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员工关系
薪酬福利
组织发展
任职资格:(接受应届生,党员)1.三年以上人力资源工作经验,大中型企业工作经验优先;2.具备人力资源六大模块专业知识,在员工关系管理、合同管理
武汉·洪山·关山
经验不限
本科
民营
1000-9999人
人力资源
刘梦帆·人事经理
3小时内回复可能性大
立即沟通
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员工关系
薪酬福利
绩效管理
职责描述:1、薪酬管理:负责公司薪酬等相关数据的统计和核算,视能力情况协助和参与公司人才激励项目(例如职级评审、年度调薪等);2、员工关系管
广州·黄埔·联和
1-3年
本科
上市公司
500-999人
软件/IT服务
孙女士·HR
高回复率
立即沟通
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招聘
员工关系
绩效管理
岗位职责1.深度理解业务,抓住业务痛点,设计并落地各项HR解决方案;2.负责推动公司选用育留各项HR工作(人力规划、招聘调配、绩效管理、任职资格、
佛山·南海·里水
3-5年
大专
其它
100-299人
人力资源
汪鄢军·人才经纪人-经营性招聘服务
4小时前有回复
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入转调离
劳动关系
员工关怀
员工关系专员(实习生)岗位职责1.协助办理公司项目员工入转调离相关手续;2.协助完成外包管理系统员工关系模块相关工作;3.协助办理公司项目员
北京·通州
1-3年
大专
民营
100-299人
人力资源
马先生·人事经理
3小时内回复可能性大
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