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大专 1-3年 豫北 精神科 神经内科 医院/诊所服务 强化培训 高提成 奖金 五险一金 弹性工作 法定节假日正常休息

一、岗位职责:1.针对区域市场情况,制定市场发展计划,实施学术推广,学术会议;2.分级管理目标客户,了解目标客户情况,合理安排拜访频率,确保正

1-3年 · 大专
民营20-99人医疗设备/器械/耗材
本科 医药批发/零售 医院 内科 外科 七险一金 统一安排培训 免费食宿 出差补助 奖金

职位描述【工作地点】全国【固定城市】【岗位要求】1、本科及以上学历;2、品行端正,适应出差,有较强的成就导向、抗压能力、人际理解力;3、认可医药行业

经验不限 · 本科
港澳台公司10000人以上生物/制药
**-**元
大专 3-5年 医药批发/零售

岗位职责:1、负责所辖区域内药品的招商推广工作,熟悉代理商终端资源、完成公司月度、季度及年度销售指标;2、负责了解和发掘潜在客户资源,传递医

3-5年 · 大专
民营100-299人生物/制药
大专 医药批发/零售 医疗设备/器械 接种门诊 医药相关行业 疾控 医院 产品知识培训 提成 五险 带薪年假 法定节假日 节日福利 团队团建 新人带教 专业培训 晋升通道

工作地点河南省内地市(南阳、洛阳、焦作、三门峡、新乡、鹤壁、济源)岗位职责1.负责相关产品在河南区域的医学学术支持、产品知识赋能、临床优势梳理

经验不限 · 大专
民营20-99人医药批发/零售
OTC药品 中药 西药 药店 诊所 医院 全科医疗科 医药批发/零售 高佣金 五险 分红 优秀员工奖

终端直供控销地区空白县区]销售代表。目前市县区需要销售经理,独立市场保护一区域一负责人!!!全国独家产品、低价格、高品质、全品类、高佣金,无

经验不限 · 学历不限
20-99人医药批发/零售
大专 1-3年 医疗设备/器械/耗材 医药批发/零售 医疗检测 五险一金 交通补助 绩效奖金

工作职责1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工

1-3年 · 大专
民营500-999人医疗设备/器械/耗材
大专 1-3年 处方药 医院 全科医疗科

岗位职责:1.负责区域内医院开发及维护上量工作,按要求提升产品市场占有率及覆盖率,做好基础管理工作。2.有效将目标客户进行分级管理,根据目

1-3年 · 大专
民营10000人以上生物/制药
大专 3-5年 医疗设备 医院 医学影像类 超声类 手术室类 检验类 透析类 医疗设备维修 医疗设备维修商务 高额提成 年终奖

*岗位职责:1、负责完成所辖区域的客户医疗设备维保服务及配件、医院全院设备资产管理服务相关信息的收集及摸排,独立与客户展开商务谈判;2、根

3-5年 · 大专
民营20-99人医疗设备/器械/耗材

区域经理 **-**元 查看薪资

  • 济源市
  • 1-3年
  • 大专
雅文医疗科技(郑州)有限公司 /不需要融资 · 20-99人 · 医疗设备/器械/耗材

薪资福利

社保类型 五险一金

职位描述

豫北精神科神经内科医院/诊所服务
一、岗位职责:
1. 针对区域市场情况,制定市场发展计划,实施学术推广,学术会议;
2. 分级管理目标客户,了解目标客户情况,合理安排拜访频率,确保正确的传递产品信息;
3. 根据公司营销战略,针对公司产品进行市场调研以及竞品分析,制定市场部年度工作计划、产品策略、推广策略;
4. 关注区域内推广代表工作进度、状态,组织区域内销售强化培训,协助代表上量,科室会推广等,做好团队管理工作;
5. 制定区域内市场计划并执行。
二、岗位要求:
1. 要求有1-3年相关工作经验,医学药学相关专业、精神专线相关工作经验优先;
2. 熟悉国家医药相关的各类法律、法规和政策,具备产品市场战略分析能力;
3. 具有较强的沟通协调能力、文字表达能力,良好的团队协作精神和较强的责任心;
4. 适应省内出差。
三、福利待遇:
1. 工资构成:底薪+绩效+高提成+奖金+补贴;
2. 五险一金、补充商业险、弹性工作、双休、法定节假日正常休息。
四、负责区域:
安阳、濮阳、鹤壁、焦作、济源

职位发布者

职位发布者头像
刘女士 在线
人事经理 · 雅文医疗科技(郑州)有限公司

工作地点

工作地点
济源*********
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公司信息

雅文医疗科技(郑州)有限公司

不需要融资 · 20-99人 · 医疗设备/器械/耗材 已审核 已审核

9 个在招职位

公司介绍

雅文医疗科技(郑州)有限公司成立于2021年,位于河南省郑州市,专注为医疗健康领域提供技术开发、咨询服务及解决方案。公司以医疗器械技术推广、健康咨询管理为核心业务,致力于通过专业化服务推动医疗资源高效整合与技术创新。作为国家高新技术企业,公司已通过ISO9001质量管理体系认证,并获得国家级科技型中小企业认定。依托专业团队与规范化服务流程,其业务覆盖市场调研、学术推广、产品战略规划等环节,成功支持多场全国性医疗学术会议及区域化营销活动,助力合作伙伴提升产品市场竞争力。公司重视合规运营与可持续发展,严格遵循国家医疗行业法律法规,持续优化服务能力。在团队建设方面,倡导协作创新与责任担当,为员工提供专业化成长平台。未来将持续深化医疗技术转化能力,探索数字化健康管理服务模式,推动医疗资源普惠化发展。

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