1.合同与风控管理:搭建、迭代公司合同模板库;负责采购、销售、服务、投资、劳动等各类合同起草、审核、谈判,出具法律意见,跟踪合同履约风险,持续优化合同审批流程企查查。
2. 合规与日常法务支持:为业务、财务、人力等部门提供常态化法律咨询;识别经营、税务、数据、用工等合规风险,输出风险清单、整改方案;组织内部普法培训;跟进内控、审计、监管问询相关法律事项。
3. 争议解决:独立处理仲裁、诉讼、投诉纠纷,统筹证据整理、调解、开庭;管理外聘律师,对接律所,控制案件成本,复盘案件形成风险提示,推动同类风险前置防控。
4. 专项法律事务:参与投融资、股权、并购、工商变更、知识产权、印章证照管理;配合信息披露、三会运作等上市公司合规事项;起草制度、决议、法律函件等文书智联招聘。
5. 团队与体系管理:安排法务专员工作分工、复核工作成果;完善法务台账、档案管理;建立法务工作 SOP,定期输出法务月报、风险报告.