大专 5-10年 东北大区 食品/饮品/烟酒制造 日化批发/零售/贸易 综合商贸 定期培训 餐补话补 交通补助 五险一金 培训机会 话补 年终奖 餐补 高温补贴 绩效奖金
双鸭山 尖山区 八马路街道

品项:新增膨化渠道浪味仙系列/鱼丝系列膨化老品及新品品项招聘城市:常住地为双鸭山市区,负责双鸭山市区及周边县城岗位职责:1、销售管理:全面

5-10年 · 大专
外商独资10000人以上食品/饮品/烟酒制造

膨化城市经理/双鸭山市(J26982) **-**元 查看薪资

  • 双鸭山·尖山区
  • 5-10年
  • 大专
旺旺集团 /已上市 · 10000人以上 · 食品/饮品/烟酒制造、综合商贸、餐饮服务、食品/饮料/酒水批发/零售/贸易

薪资福利

提成方式 销售额提成
社保类型 五险一金
职位底薪 6200元/月
薪资补贴 绩效奖金、餐补、话补、年终奖、交通补助、高温补贴

职位描述

东北大区食品/饮品/烟酒制造日化批发/零售/贸易综合商贸
品项:新增膨化渠道浪味仙系列/鱼丝系列膨化老品及新品品项
招聘城市:常住地为双鸭山市区,负责双鸭山市区及周边县城

岗位职责:
1、销售管理:全面负责区域内膨化业务的运营和管理。在上级领导的指导下,制定并执行销售策略,管理区域内客户,协同经销商团队,共同推动销售目标的达成;监督经销商团队实施产品铺市、新品推广、生动化陈列计划及促销计划。
2、市场运营:指导区域内经销商落实市场执行、物流配送以及资源配置标准;根据区域客户计划及上级部署,完成所辖市场的开发管理与提升。
3、团队管理:带领经销商团队执行重点客户计划(如新品上市、促销活动等),并向重点客户反馈实施效果;负责所辖市场经销商业务团队及区域专员的定期培训,确保政策得到落实。
其他职责:快速高效地处理市场客诉及危机事件;完成领导交办的其他相关工作。

任职资格:
1、专科以上同等学历(优秀这可放宽高中) 20-40
2、工作经验:具有3年以上快速消费品行业或膨化行业的销售经验,其中至少2年以上团队管理经验;熟悉膨化行业的经销渠道和运作模式,有独立开发客户及成功带领团队达成销售目标的经验
3、其他要求:具备较强的抗压能力和责任心,能够在压力下保持冷静并有效解决问题;具备良好的团队合作精神和领导力,能够带领团队共同完成任务。对膨化行业有浓厚的兴趣和热情,愿意为公司的长期发展贡献力量。
薪资待遇:基本薪资(6200)+餐补话补交通补助+考核绩效 入职缴纳五险一金及培训机会,集团内可享受的所有福利待遇
工作时间:单休 早8:30-晚17:30 接受每日小程序打卡

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刘女士 在线
招聘专员 · 旺旺集团

工作地点

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双鸭*******************
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公司信息

旺旺集团

已上市 · 10000人以上 · 食品/饮品/烟酒制造、综合商贸、餐饮服务、食品/饮料/酒水批发/零售/贸易 已审核 已审核

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公司介绍

旺旺之业务可追溯至台湾宜兰食品工业股份有限公司。旺旺于1992年正式投资大陆市场,是台湾第一个在大陆注册商标并且拥有最多注册商标的公司,于1992年在湖南设立工厂。旺旺秉持着“缘、自信、大团结”的经营理念,立志成为“综合消费食品王国”的目标迈进。公司的快速发展是全体旺旺人共同努力的结果,旺旺视员工为集团最宝贵的财富,愿意广泛吸纳优秀和有潜力的人才,为每一位员工提供职业生涯的发展平台,在旺旺这个大舞台上尽情展现您的才华,在良好企业文化下共同传承其精髓和内涵。企业发展以人为本,旺旺一向秉持海纳百川,唯才是举,尊才重贤。脚踏实地是我们的用人原则,自信是我们做事基本,旺旺视员工为企业发展的根本。“自信”的旺旺人在“缘”份的牵引下,来到旺旺汇聚成“一家人”,展现出“大团结”的强大力量。我们致力于为员工创造良好的工作环境,培养忠于旺旺事业、志同道合的员工队伍,让每一位员工与企业共同成长。为保障您的权益,温馨提示广大求职者注意以下事项:1.认准官方招聘渠道。请通过旺旺招聘官网https://wantwant.zhiye. com/、旺旺招聘公众号、智联招聘等平台中的官方企业账号(企业名称认证为“上海旺旺食品集团有限公司”或其关联公司名称)进行职位申请与沟通。2.注意识别联系信息。旺旺集团官方邮箱统一后缀为 “@want-want.com”,如遇使用其它非前述后缀邮箱之联系,或对方自称旺旺集团员工但无法提供有效官方证明的情况,应提高警惕,可通过旺旺集团人力资源中心官方邮箱 (hr@want-want. com)进行核实确认。 3.警惕任何收费行为。旺旺集团招聘过程中不收取任何费用,如遇对方以担保、培训、入职押金、中介费等名义索取财物,或招聘信息中存在公司地址不清、薪资待遇明显高于市场水平等异常情况,烦请谨慎辨别,避免受骗。对于任何冒用旺旺集团名义从事欺诈及其他侵害旺旺集团合法权益的违法行为,旺旺集团将坚决采取一切必要法律手段追究相关负责人,维护旺旺集团与求职者的共同利益。

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