大专 3-5年 包吃包住 五险一金 在岗培训 技能培训

岗位职责:1、负责酒店客房区域的日常管理工作,制订客房员工的工作计划,努力提高营业收入;2、掌握标准做房流程(铺床、抹布分色、卫生间消毒等),

3-5年 · 大专
民营100-299人人力资源
**-**元
大专 1-3年 会务服务 物业管理 会议/展览/活动 酒店/民宿 弹性工作

工作职责负责公司各类内部会议、外部接待活动、商务会务的全流程筹备工作,包含会场布置、设备调试、茶点准备、席位安排等,确保会务场景符合接待

1-3年 · 大专
国企1000-9999人物业管理
**-**元
1-3年 包吃包住 五险 保底工资 团建

1.客房全面运营管理负责客房部日常全盘管理,统筹客房清扫、查房、布草管理、物资盘点,把控客房卫生质量、房间设施完好度,保障入住体验;合理安排

1-3年 · 学历不限
民营100-299人电气机械/电力设备
**-**元
本科 前台

岗位职责负责公司前台接待工作,来访客户、政府及合作伙伴接待、引导、茶水安排,做好来访登记;负责公司总机电话接听、转接,快递、信件、报刊收发登

经验不限 · 本科
民营1000-9999人软件/IT服务
**-**元
民宿 客房清洁保洁 设施故障上报 客需响应服务 五险 包早餐 包午餐包住

工作职责1.严格按照酒店清洁标准与操作流程,负责客房的日常清扫整理工作,包括更换布草、清洁卫浴、除尘擦拭、补充客用品等,确保客房卫生达标、

经验不限 · 学历不限
20-99人酒店/民宿
大专 1-3年 酒店服务 餐饮服务 宾客关系管理 客诉处理 会员运营

工作职责1.统筹全链路宾客体验管理,搭建从入店接待、住店/就餐服务到离店回访的全周期宾客关系维护体系,针对VIP宾客、高价值会员定制专属服务

1-3年 · 大专
民营100-299人餐饮服务
大专 3-5年 包吃包住 全勤奖 餐饮服务 五险

我们正在寻找一位经验丰富的前厅经理,负责管理酒店前厅的日常运营。工作内容:1.确保前厅部门的高效运作,提供优质的客户服务;2.管理前台员工,

3-5年 · 大专
20-99人餐饮服务
**-**元
本科 内勤管理 接待事务 后勤管理 差旅 节日福利 团建

岗位职责:1、访客迎接:信息登记,核实对接人,引导至会议室,茶水接待;甄别推销人员,做好门禁管理2、面试接待:招聘邀约,引导候选人简单等候安排3

经验不限 · 本科
民营20-99人半导体/芯片
**-**元
大专 物业公司 酒店 前台接待 业主诉求处理 行政事务协助
合肥 瑶海 七里塘

工作职责1.负责物业服务中心前台的日常接待工作,登记来访信息,维护接待区域的整洁有序。2.承接业主来电反馈与报事报修,做好信息记录、工单流

经验不限 · 大专
国企10000人以上房地产开发经营
大专 会务服务 餐饮接待服务 服务礼仪规范 现场服务保障 缴纳五险

工作职责1.负责各类会议的全流程现场服务保障,涵盖会前场地布置、物资筹备、设备调试,会中茶水供应、需求响应,会后场地整理、物资归位等工作,确

经验不限 · 大专
其他20-99人人力资源
**-**元
大专 中餐厅 五险一金 加班补贴

【岗位职责】1.负责责任区域内的环境整洁与物品规整,严格遵循服务操作规范完成各项日常服务准备工作,保障服务场景达标。2.为到访人员及内部员

1年以下 · 大专
民营100-299人技术服务
高中 酒店迎宾 酒店服务 五险 包吃住 带薪年假 婚假 产假 享受法定节假日 加班补助 加班费 8小时工作制 按时发薪 节日福利 定期团建 社保 带薪培训 工作餐 带薪岗前培训 员工生日福利 晋升通道

一、岗位职责负责酒店门口宾客迎送、引导接待,主动帮宾客开车门、提拿行李物品。引导车辆有序停靠、疏导门前交通,维护酒店大门口秩序与环境卫生。

经验不限 · 高中
民营20-99人人力资源
高中 1-3年 星级酒店 经济型酒店 夜班 五险 包吃

【岗位职责】1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所

1-3年 · 高中
民营100-299人酒店/民宿
大专 1-3年 酒店/民宿 补充医疗保险 夜班补助 全勤奖 工龄奖 加班费 法定节假日三薪 保底工资 包三餐包住

1.管理前厅日常运营和客户服务。2.确保前台员工遵循酒店标准程序。3.处理客户投诉,保障客户满意度。4.监督前台财务交易,确保准确性。5.与其他部

1-3年 · 大专
民营20-99人酒店/民宿
大专 1-3年 内部审计 酒店财务审计 餐饮服务 酒店/民宿 日结

夜审1.做酒店日结关账,把当天营业日期切换,生成营业日报。2.核对前台入住账单:房费、押金、杂费(迷你吧、洗衣、电话),核对每间房账务有没有漏记。

1-3年 · 大专
民营100-299人酒店/民宿
**-**元
高中 客房运营统筹 客诉应急处理 团队培训管理 团队培训 五险 包早餐 包午餐包住

工作职责1.统筹客房板块日常运营管理,严格落实客房清洁、布草更换、设施巡检的标准化作业流程,保障客房出品质量符合品牌服务规范。2.负责客房

经验不限 · 高中
20-99人酒店/民宿
大专 3-5年 包吃包住 五险一金 在岗培训 技能培训 生日福利等

岗位职责:1、负责酒店客房区域的日常管理工作,制订客房员工的工作计划,努力提高营业收入2、掌握标准做房流程(铺床、抹布分色、卫生间消毒等),对

3-5年 · 大专
民营100-299人人力资源
大专 1-3年 酒店服务 餐饮服务 宾客关系管理 客诉处理 会员运营

工作职责1.统筹全链路宾客体验管理,搭建从入店接待、住店/就餐服务到离店回访的全周期宾客关系维护体系,针对VIP宾客、高价值会员定制专属服务

1-3年 · 大专
民营100-299人餐饮服务
**-**元
大专 星级酒店 经济型酒店 包吃包住 五险一金 绩效奖金 各类培训 签订劳动合同

岗位职责:1、仪表仪容合规,保持良好的工作状态,使用规范的敬语;2、参加部门组织的工作例会和各类培训;3、掌握当日酒店客房的需求及供应情况;4、

经验不限 · 大专
国企100-299人房地产开发经营
**-**元
1-3年 接待事务 后勤管理 内勤管理 差旅

一、岗位基本信息岗位名称:商务接待员所属部门:行政部/总经办直接上级:行政主管/总经办主任岗位类型:全职二、岗位职责负责公司来访客户、政府

1-3年 · 学历不限
民营20-99人医疗设备/器械/耗材

酒店客房主管(包吃住+五险一金+6500左右) **-**元 查看薪资

薪资福利

社保类型 五险一金
住宿条件 包住
餐食补贴 包吃

职位描述

包吃包住
岗位职责:
1、负责酒店客房区域的日常管理工作,制订客房员工的工作计划,努力提高营业收入;
2、掌握标准做房流程(铺床、抹布分色、卫生间消毒等),对新员工进行在岗培训并及时纠正工作中不规范操作;
3、检查已整理的空房,为前台提供符合标准的可卖客房;
4、负责楼层员工的绩效评估,组织实施技能培训;
5、负责客房安全管理,包括化学品安全、机械操作安全、财产安全等。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备五星级酒店客房部副经理或主管工作经验优先,熟知本岗位的工作程序和质量标准;
2、五官端正、形象良好,有较强的语言表达能力,应变能力强,具有良好的组织、指挥能力,善于培训员工并激励下属员工工作;
3、具有较强的工作责任感,能较好地督导下属。

职位发布者

职位发布者头像
王女士 在线
经理 · 安徽皖信人力资源管理有限公司

工作地点

工作地点
合肥**********
位置图标

客户公司信息

客户公司名称 安徽矾山文旅投资运营有限公司
客户公司地址 合肥庐江县安徽省合肥市庐江县开源中路44号矾花源景区
客户公司人数 20-99人

公司信息

安徽皖信人力资源管理有限公司

未融资 · 1000-9999人 · 人力资源、技术服务 已审核 已审核

79 个在招职位

公司介绍

安徽皖信人力资源管理有限公司是安徽省人力资源服务骨干企业,是安徽省较早开展人力资源外包服务企业和人力资源外包行业龙头企业,注册资本为壹亿圆整,先后通过ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证以及ISO18001职业健康与安全管理体系认证。公司凭借专业的服务团队,深化服务内容、扩大服务区域,致力于向客户提供高品质的人事外包、劳务派遣、业务外包及猎头等服务。 皖信凭借优质的管理和业界信誉,荣获“合肥市劳动保障诚信示范单位”、“安徽省劳动保障诚信示范单位”,并在2013年、2015年、2017、2019年连续四次获得安徽省人社厅授予的“AAA信用等级人力资源服务机构”称号。 公司成立至今,安徽皖信已构建了丰富完整的服务产品体系;培养出一支高素质的专业服务团队;为国有企业、上市公司、外资企业、行政事业单位等1400多家企业提供专业的人力资源外包服务;并率先在业内开发应用人力资源管理信息系统和技术平台;经历十二年的探索和努力,先后在安徽省内16个地市、江苏省6个地市、上海市、山东省、云南省成立了分支机构。 公司拥有多种专业领域的行业服务资质,为客户提供人力资源外包、业务流程外包、劳务派遣、灵活用工、企业管理咨询、劳动法律事务咨询、人才招聘、人才培训等全方位一站式服务。服务行业涉及通信、电力、邮政、金融、电子商务、酒店管理、物业管理等。 公司将致力于成为人力资源外包服务领域的专注者与耕耘者,立足合肥、辐射华东、面向全国,成为能够与客户同步发展的合作伙伴。

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