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人事行政经理
**-**元
莆田·城厢区
3-5年
大专
职位描述
1. 人力资源体系建设：协助上级搭建、完善适配公司发展的人力资源管理制度、流程与政策；深度对接生产、研发、品质、销售等业务部门，挖掘人才需求，梳理生产、工艺、质量、技术等核心岗位胜任力模型。
2. 招聘管理：依据公司战略及年度规划，协助制定招聘策略、年度 / 季度招聘计划与人力预算并落地执行，保障各部门人员供给。
3. 培训与人才发展：组织培训需求调研，制定并实施培训计划，重点推进新员工入职、岗位技能提升培训，搭建员工职业发展通道，做好人才梯队建设。
4. 绩效薪酬与员工关系：统筹绩效考核组织实施；开展员工沟通与咨询，妥善处理劳资相关问题；协助上级设计、优化薪酬福利体系并做好日常管理，兼顾内部公平与外部竞争力。
5. 人事基础事务及用工合规：规范管理员工考勤、休假、入离职、劳动合同等人事台账，提供 HR 专业支持，把控用工风险，保障人事工作合规。
6. 行政后勤与团队管理：全面负责行政后勤工作，建立落地行政管理制度；统筹行政团队分工、督导与考核；管理食堂、宿舍、安保、保洁及厂区环境；管控办公用品、劳保物资采购、盘点、发放，做好后勤成本控制。
7. 厂区安全、现场及对外对接：落实厂区消防、治安巡查、隐患整改与消防演练；对接安监、消防、环卫等政府部门，配合各类检查整改；统筹厂区 5S/6S 管理，负责会议组织、客户 / 政府接待、公文档案、证照管理。
8. 员工关怀与跨部门协同：协调解决员工后勤诉求，策划员工福利、文体活动，稳定员工队伍；协同生产、品质等部门开展工作，完成上级交办的其他专项任务。
任职要求
1、教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、相关专业优先。
2、工作经验：3 年以上制造业人事行政全盘管理经验，有鞋厂行业人事行政经理经验优先。熟悉人力资源全模块，能够搭建制度体系、开展岗位胜任力梳理、招聘、绩效薪酬、培训体系建设；熟悉工厂后勤、宿舍食堂安保管理、厂区 6S、消防及政府部门对接。
3.熟练使用 Office，具备优秀统筹、沟通协调、问题处理能力，执行力强。
品行端正，原则性强，能承受工厂管理压力，有团队管理经验。
职位发布者
工作地点
公司信息
1000-9999人 · 服装/纺织/皮革制造
已审核
公司介绍
福建莆田意立得制鞋有限公司成立于2024年，位于福建省莆田市城厢区，是当地招商引资重点项目，总投资1.8亿元，厂区坐落于华林工业区，交通便利。公司专业生产运动鞋、防水鞋、登山鞋、休闲鞋等运动系列产品，配套开展鞋制造、服装辅料制造及货物进出口等业务，合作品牌涵盖adidas等国际知名品牌。公司规划年产成品鞋1200万双，投产后将成为辖区规模最大的制鞋企业。2025年6月，公司成品鞋生产项目通过环评审批，当地生态环境局采用“两证合一”创新模式同步核发排污许可证，办结时间较预期提前13个工作日。目前公司正推进从传统制造业向智能化、品牌化转型，构建高效、环保的现代化生产体系。
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