英语老师 **-**元

主体介绍 我们是一家专注于主流原版教材，致力于培养孩子综合语言能力的英文中心，起于教学，不止步于教学。目前团队创建中，欢迎问询。 岗位职责 1. 基于内部教研资源，独立完成青少儿CEFR A2‑B1综合英语课程。 2. 课前完成备课与教学设计；课后负责作业布置、批改，做好学员学情记录与阶段学习评价； 3. 定期与顾问和家长同步学生信息（课堂状态、学习薄弱点）并输出专业的学习指导建议； 4. 能够识别学员学情，灵活调整课堂节奏，做好班级管理与课堂安全维护； 5. 参与校区教研、磨课等教学活动，持续提升教学质量； 6. 配合校区公开课、家长活动、节假日相关教学工作，完成校区安排的其他教学相关任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语、教育学相关专业优先； 2. 英语功底扎实，发音清晰标准。 3. 不唯证书论，但需通过试讲；雅思6.5、TEM-8合格、TEM-4良好优先；或有同等级的其他语言能力证明；有知名机构从业经验优先。 4. 不排斥青少儿教育，有基本的职业道德，有耐心，讲卫生。 5. 愿意接受教学反馈，主动迭代教学方法； 6. 认同机构教学理念，能够长期稳定任职，服从校区排课安排。 7.同样欢迎无经验但有意在此深耕的应届毕业生。 薪资福利 1. 无责任底薪（内含20h义务课时）+课时费 2. 超额课酬：超出基础授课量部分，按实际授课小时另外核算课酬； 3. 班级补贴：班级到课人数达到规定起点，按制度发放班级补贴； 4. 依法缴纳社会保险； 5. 视排课情况周内双休。 6.特别优秀者薪资面议