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随州 广水市 十里街道【岗位职责】1、工艺流程设计优化：独立完成产品机加工工艺流程设计及优化，确保工艺流程的合理性、高效性和可操作性；2、工时成本管控：制定和优化
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集装箱生产副总 
**-**元
随州·曾都区
3-5年
大专
职位描述
1. 全面统筹储能箱体、特种集装箱生产板块的整体经营与运营管理，结合新能源储能赛道发展趋势及特箱定制化业务特性，制定中长期生产战略规划与年度产能、质量、成本管控目标，搭建适配多品种、小批量柔性生产模式的管理体系，保障订单按期交付与经营指标达成。
2. 主导储能箱体、特箱生产全流程的工艺迭代与精益化改造，统筹生产计划排程、物料调度、设备运维及新线产能爬坡，牵头攻克焊接变形控制、防腐工艺升级、结构精度管控等核心技术难题，持续提升生产效率、压缩制造成本。
3. 搭建全链路质量管控体系，针对储能箱体的IP防护等级、结构承重强度、电气安全合规等核心要求制定全流程检验标准，牵头重大质量问题的根因分析与闭环改进，确保产品符合国内外储能行业认证标准及客户定制化交付要求。
4. 全面负责生产现场的安全生产与合规管理，建立健全安全生产责任制、风险分级管控机制与应急响应预案，定期开展安全隐患排查与一线人员安全操作培训，坚决杜绝重大安全、环保事故发生。
5. 负责生产团队的梯队搭建与能力培养，构建基层管理、工艺技术骨干、一线操作员工的分层培养体系，优化生产环节绩效考核与激励机制，提升团队整体专业能力与人员稳定性。
6. 深度协同研发、供应链、销售及质量部门，参与储能箱体、新型特箱产品的可制造性评审（DFM），打通从产品设计、打样验证到规模化量产的全链路，快速响应前端客户的定制化需求与订单交付节奏。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、材料成型、焊接技术等相关专业优先。
2. 拥有8年以上集装箱、金属结构件或高端储能装备制造行业生产管理经验，其中3年以上同层级生产副总/生产总监岗位操盘经验，具备储能箱体、特种集装箱从0到1量产落地项目经验者优先。
3. 精通金属结构件生产全流程工艺，熟悉焊接、冲压、钣金加工、表面防腐处理、总装调试等核心环节的技术标准与质量要求，对储能行业产品安全合规、认证标准有清晰认知。
4. 具备扎实的精益生产落地能力，熟悉ISO9001质量管理体系、安全生产管理规范及环保要求，能独立主导生产流程优化、产能提升与成本管控专项项目并拿到明确结果。
5. 具备极强的跨部门统筹协调能力与突发问题解决能力，能高效联动多部门推进项目落地，抗压能力强，可适应制造型企业快节奏的生产管理需求。
补充说明
1. 所属行业：储能装备、特种集装箱制造领域
2. 核心业务方向：储能箱体、特种集装箱研发与生产制造
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公司信息
公司介绍
合肥常青机械股份有限公司现拥有十五家全资子公司，三家分公司，员工3000余人，大专以上学历人员700余人。2017年3月24日，公司正式在上海证券交易所挂牌上市，证券简称“常青股份”，证券代码“603768”。2021年实现销售收入22.97亿元。公司主营业务为汽车冲压及焊接零部件的开发、生产与销售，是国内少数能为商用车和乘用车同时进行大规模配套的专业生产厂商。公司在商用车配套领域拥有明显的市场竞争优势，主要客户有江淮汽车、福田戴姆勒汽车（北汽福田下属合营企业）、陕西重汽、中国重汽等国内主要商用车厂家；在乘用车领域主要客户有江淮汽车、奇瑞汽车、北汽集团、比亚迪等主要厂家。公司正在积极主动拓展新客户，进一步提高公司市场占有率，重点开发知名新能源汽车客户和优秀的合资品牌客户。公司系高新技术企业，一直致力于自主创新和技术开发，已形成较为完善的冲压、焊接技术研究开发体系，并拥有多项专利和技术成果。截至 2020 年 12 月 31 日，公司拥有的尚处于专利权维持状态的专利共计 204 项，其中发明专利 23 项。2016年安徽省民营企业 100 强企业；入围 2017 年度全国工商联上规模民营企业；“2018 年国内汽车零部件企业百强”荣誉称号，2019 年安徽省劳动保障诚信示范单位。公司拥有安徽合肥、芜湖、马鞍山、阜阳和江苏仪征、河北丰宁、河北唐山、湖北随州八个生产基地，分布在公司主要客户的生产集中区域，并计划未来建设新的生产基地。公司引进了先进的钢材EPS生产线、钢材数控开卷落冲线、纵梁数控辊压生产线、数控平面冲生产线、自动化冲压生产线、自动化焊接生产线、激光拼焊线、车架柔性化铆接线等。拥有大中型冲压、机加工及焊接等各类设备3600余台套。公司各项福利待遇（最高可达1.2万元/年）：1、五险一金：员工入职当月即可办理五险一金；2、学历补贴：从事操作岗位的专科以上人员，入职满一个月后，享受学历津贴240-400元/月；（全年2880-4800元）3、满勤奖：每月按生产计划天数满勤，操作人员享受满勤奖300元；（全年3600元）4、各类带薪假：婚假、丧假、产假、带薪休假、法定假；5、各项补贴福利：免费工作餐，夏季高温费补贴，端午、中秋、春节过节费，新年开门红，全年补贴3000-4000元左右；另员工困难可帮扶、大病可救助；6、住宿、交通车：提供免费住宿，上下班公司本部至包河公司、桃花公司交通车接送；7、奖励：年度评为优秀员工、功勋员工，公司奖励500-1000元。
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