延安分拣中心现场组长岗 **-**元

一、岗位名称
二、岗位职责
1. 现场班组管理：负责分拣班组日常排班、人员调度、岗位分配，根据每日货量合理调配人力，把控班组出勤、纪律、在岗状态，保障分拣现场有序运转。
2. 分拣作业管控：监督货物到货、分拣、扫描、入库、出库、集包等全流程作业，严格按照公司SOP标准执行，把控分拣准确率、时效，减少错分、漏分、滞留件，确保每日班次任务按时闭环。
3. 数据与台账管理：每日统计班组分拣产量、异常件、破损件、滞留件数据，做好台账记录、汇总上报；配合运营核对班次数据、KPI指标，跟进效率与质量达标情况。
4. 人员培训与带教：负责新员工岗前带教、作业规范、安全操作培训，纠正违规操作，提升组员作业熟练度与整体产能；做好班组人员日常管理、氛围维护，降低人员流失率。
5. 现场7S与安全管理：负责责任区域卫生整理、设备摆放、库区规整，落实5S现场管理；排查作业安全隐患，规范叉车、传送带、扫描设备使用，杜绝工伤、货物安全事故。
6. 异常问题处理：及时处理分拣现场错件、破损、滞留、货量暴增、设备故障等突发问题，对接仓储、配送、客服等部门协同解决，保障流水线顺畅。
三、任职要求
1. 高中/中专及以上学历，身体健康，能适应物流倒班、夜班、节假日轮班。
2. 1年以上物流分拣、仓储现场带班经验，有快递、电商仓、中转场管理经验者优先，熟悉分拣流水线作业流程。
3. 会基本电脑操作，熟练使用Excel做简单数据统计，会操作WMS、分拣系统者优先。
4. 具备较强的现场统筹、人员调度与问题处理能力，执行力强，能扛现场压力，可应对大促、爆单高强度作业。
5. 无不良记录，服从管理、责任心强，善于带团队，沟通协调能力良好，能稳定长期在岗。
四、薪资待遇
1. 综合薪资：6000–9000元/月（根据经验+产能绩效+全勤+夜班补贴核算）
2. 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 管理绩效 + 夜班补贴 + 全勤奖 + 年终福利
3. 每月准时发薪，大促期间额外绩效奖励
五、工作时间
六、工作地点
京东延安集散分拣中心（陕西省延安市宝塔区李渠镇创业园区）