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2018重庆璧山区商务局招聘临时聘用人员7人公告

发布时间:2018-01-08 来源:璧山区人民政府

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的方针,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘名额

本次共面向社会公开招聘临时聘用工作人员7名。

三、招聘范围和对象

(一)坚持四项基本原则,品行端正,作风正派,遵纪守法,适应报考岗位要求。

(二)具有全日制教育本科及以上学历(含2018年取得毕业文凭的应届毕业生,招录后如不能按期取得毕业证的将予以解聘)。

(三)年龄18周岁及以上、35周岁及以下(年龄计算截止日期为报名开始前一天)。

(四)身体条件符合岗位要求,达到聘用体检标准。

(五)中共党员(含预备党员)优先。

四、招聘程序

(一)现场报名

1、报名时间:2018年1月10-12日

2、报名地点:璧山区行政中心2号楼803办公室

3、联系电话:85289883

符合报名条件的人员须提供招聘岗位所要求的相关证书及有效证件,包括:①身份证明材料:本人身份证原件及复印件;②学历及学位证书及复印件;③职业资格证书;④其他证明材料。

(二)考试

考试流程分为面试、笔试。

(1)笔试。报名人数达到1:2开考。笔试分值100分,考试内容为《综合基础知识》。

(2)面试。按笔试成绩以1:3比例进入面试,如人数不够,则参加笔试人员全部进入面试。面试分值100分,主要考察应聘者是否具备报考岗位所需的专业知识以及心理素质、逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、应变能力、语言表达能力及工作态度等。面试成绩以去掉一个最高分和一个最低分后的平均分值计算。

(三)体检

体检人选按照拟招聘岗位人数等额确定。体检由招聘单位统一组织安排。

(四)考察

体检合格者,由招聘单位对其资格条件进行复审,并对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。考察应注重审查人事档案、诚信记录等个人情况,并通过中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)认证和在校学习经历审查等多方查实学历(学位)真伪。

体检、考察、资格条件复查不合格者或经确认自动放弃资格出现的缺额,可按考试总成绩依次递补。

(五)公示

考察合格的拟聘人员按有关要求进行公示,公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、毕业院校、准考证号、考试考核成绩、拟聘岗位及符合聘用岗位的其他条件等。

(六)聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员,由招聘单位完善聘用手续,签订聘用合同。招聘人员按规定执行试用期(6个月)。试用期满,经考核合格者,予以正式聘用。试用期考核不合格、或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、或提供虚假材料者,取消聘用资格并解除人事关系。

聘用人员工资1800元/月,保险及差旅费等按国家政策及相关规定执行。

五、纪律要求

公开招聘临时聘用工作人员工作,要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,接受纪检监察机关和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,确保招考工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,严格按有关规定追究当事人的责任。

本简章由重庆市璧山区商务局负责解释。

联系电话:023-85289883; 联 系 人:谭康玉

重庆市璧山区商务局

2018年1月3日

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