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2017福建厦门市公安文职人员服务中心招聘公告

发布时间:2017-04-07 来源:厦门市人力资源和社会保障局事业单位招聘频道

根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》,厦门市公安局决定组织所属事业单位厦门市公安文职人员服务中心(以下简称公安文职中心)编内工作人员招聘考试。由于工作急需,本次招聘时间紧凑,请广大考生务必仔细阅读和注意相关时限要求,避免错失考试(聘用)机会。现将招聘考试简章公布如下:

一、招聘条件

(一)报名基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法;

3、具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件;

4、具备招聘岗位设置的资格条件。

(二)不得报名情形

1.普通高等院校全日制在读人员(2017年4月12日以后才学业期满的全日制普通教育学生不得报名);

2.现役军人;

3.服务年限不满2年(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理人员,下同),或公务员被辞退未满5年的;

4.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

5.受聘报考岗位即构成本简章第七部分第十项回避关系情形的人员;

6.具有法律法规规章规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

报考者在报名时不是公务员,但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的,取消其本次考试或聘用资格。

机关、事业单位编内工作人员应征得所在单位同意方可报名。

对考生资格审核贯穿招聘全程,一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等),立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

二、招聘岗位

具体招聘岗位请登录厦门市人力资源和社会保障局(厦门市公务员局)事业单位招聘频道,点击“招聘岗位查询”查阅。

三、报考

(一)注意事项

1、本次考试采取网上报名的方式,借用厦门市人力资源和社会保障局(厦门市公务员局)事业单位招聘频道报名平台进行报名。

2、报考人员只能报考一个岗位。报考人员通过网上资格初审后不得更改,并以通过资格初审的岗位进行缴费和参加考试。

3、报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照岗位招聘资格条件,确认自己符合简章规定及拟报岗位条件方可报名,并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。提供虚假材料或信息的,一经查实,即取消报考或聘用资格。

招聘岗位具体资格条件的设置及审核工作由公安文职中心及厦门市公安局负责并具体解释说明,招聘岗位资格条件相关问题请咨询公安文职中心。

4、符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的,原则上应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊需降低比例开考的,由公安文职中心及厦门市公安局提出意见报市人社局研究同意后另行公告。

5、报名人数统计每天0:00更新一次,报名截止前2天内的报名人数不再更新。符合报考条件的人员请尽早上网报名并缴费,防止出现网络拥堵无法成功报名,错失报考机会。

6、本次考试有关考务信息通知详见厦门公安公众服务网政务公开栏目人事信息板块(以下简称网上考务信息通知),请考生自行留意,不再另行通知。

(二)报考流程

1、网上提交个人信息及报名:报考人员请于2017年4月6日8:00至4月12日17:00登录厦门市人力资源和社会保障局(厦门市公务员局)事业单位招聘频道提交个人信息及近期正面免冠二寸彩色数码证件照(jpg格式,规格200K以下)。报名系统将于4月12日17:00自动关闭,逾期未提交合格照片的,将无法打印准考证,造成不能参加考试。

2、资格初审:笔试资格初审是对照考生提交的信息与岗位条件要求进行比对初审。初审时间为4月6日8:00—4月13日12:00法定上班时间,由公安文职中心及厦门市公安局负责进行网上资格初审。

3、查询资格初审结果:报考人员可于4月6日8:00—4月13日15:00登录报名平台查询资格初审结果。报考人员对资格初审结果有异议的,须在4月6日8:00—4月13日17:00前通过网络进行申诉。

4、网上缴费:通过网上报名资格初审的报考人员,通过银联在线于4月14日12:00之前支付报名费80元(考生须在缴费前事先办理开通网上支付功能。另每日17:30-21:00为系统维护期,维护期内暂停网上缴费,岗位报名可正常执行)。

因报名人数不足未达到开考条件而取消招聘岗位的,网络银行将退还该岗位所有报考人员的报名费,因考生个人原因等情况均不退还报名费。

5、准考证打印:通过网上报名资格初审且已缴交报名费的报考人员,请于4月19日10:00起自行上网打印准考证。

四、考试办法

考试采取笔试和面试相结合的方式,部分岗位还需进行体能测试。

(一)笔试

1.笔试采取闭卷方式进行,卷面分为100分。笔试主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省省情等。时间初定于2017年4月23日上午,具体时间、地点见准考证。笔试时请正确填(涂)准考证号码,否则计以“0”分计。

2.加分规定

(1)服务基层毕业生服务期为2年及以上期满考核合格的,报考公安文职中心笔试卷面分加3分。

服务基层项目毕业生是指参加国家或福建省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”,服务期1年以上且于报名截止日前期满考核合格的具有福建户籍的高校毕业生或福建生源高校毕业生。

(2)由福建省兵役机关批准入伍或福建生源的退役士兵,可享受以下笔试卷面分加分:服役满13年以上的转业、复员士官加8分;服役满9年至12年的转业、复员士官加6分;服役满6年至8年的复员士官加4分;服役满3年至5年的复员士官加2分;荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分;荣立三等功退役士兵另加2分;获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的退役士兵另加1分;伤残士兵另加3分;对在边防、高原、海岛等艰苦地区或从事飞行、舰艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外,可再加3分;全日制普通教育大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的,毕业后加5分;全日制普通教育大专以上学历毕业生应征入伍,退役后加5分。

(3)符合以上加分政策的报考人员享受笔试加分待遇,加分不受笔试满分限制。曾通过享受政策待遇,被录(聘)为公务员或事业单位编内工作人员的,不再享受相应项目的加分。加分仅限于笔试卷面分。

①符合加分政策的退役士兵(含大学生退役士兵),安置在厦门市的可持身份证、退伍证前往厦门市民政局安置办开具证明(联系电话0592-2892062;安置在厦门市以外的,可由安置地县级及以上民政部门开具证明)。

②服务基层毕业生提供以下材料:组织实施相应项目的机构出具的服务基层期满考核合格证书(或服务期满考核合格材料),福建户籍或福建生源证明材料。

4.笔试成绩查询

笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和。笔试成绩合格线为60分,届时报考人员可登录厦门市人力资源和社会保障局(厦门市公务员局)事业单位招聘频道报名平台查询。

(二)资格复审

面试前,所有拟进入面试的人选均须参加资格条件复审。具体时间、地点等届时详见网上考务信息通知。

(三)体能测试

部分岗位需要体能测试(详见岗位具体要求),参加体能测试人员根据笔试成绩确定为拟面试人员,以“合格”与否判断是否进入面试,不折算分值。体能测试标准根据《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》(公政治〔2010〕455号)设置,详见《体能测试内容及标准》(附件2)、《体能测试规则》(附件3)。具体测试时间和地点届时详见通知,不可申请缓考,未按通知时间到场并按统一安排参加测试者即视为自动放弃。体能测试不合格的,可在本岗位笔试成绩合格者中依次进行递补,递补人员体能测试仅统一组织一个场次,未按通知时间到场并按统一安排参加测试者亦视为自动放弃。

(四)面试

1.从笔试成绩达到合格线和需要体能测试的岗位体能测试合格的报考人员中,按岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选;不足1:3的按实际合格人数确定。体能测试不合格者不能进入面试。

面试满分为100分,合格线为60分;实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的,面试合格成绩不得低于70分。

2.面试采用结构化面试的方式,由面试评委进行当场打分,主要测试报考人员的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、举止仪表等方面。面试具体时间、地点等详见网上考务信息通知。

(五)综合总分计算

笔试成绩、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。

综合总分采用四舍五入方法取小数点后2位,合格线为60分。

五、体检与考核

(一)体检和考核人选从笔试、面试、体能测试均合格者中,根据综合总分排名顺序,按与岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定。综合总分相同者,取笔试成绩较高者进入体检和考核;若综合总分、笔试成绩、面试成绩都相同,相应考生可在协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检和考核人员名单,或由厦门市公安局组织他们重新进行面试,以重新面试成绩较高者进入体检和考核。

(二)体检。参加体检人员须携带本人身份证、准考证由厦门市公安局组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,安排当场复检。体检结果由公安文职中心负责通知。考生对非当场复检或非当日复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论的7日内提出复检申请,由厦门市公安局另行指定医院复检一次,以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行体检的结果一律无效。

女性报考者因怀孕、哺乳期需申请延期体检的,应提供相关医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求(岗位对身体条件另有要求的,还须符合相应项目规定的标准),具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。

(三)考核。对体检合格的报考人员,由厦门市公安局组织对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核,并对报考人员资格条件再次进行审核。

(四)在面试后、办理人员调动或重新录用或毕业生接收或报到等就业手续前,因体检或考核不合格的,或报考人员放弃体检或考核资格的,或因故退出的,或因故被取消聘用资格的,由公安文职中心和厦门市公安局决定是否从本岗位笔试、体能测试、面试成绩、综合成绩均达到合格线以上人员中按综合总分排名依次递补(每个名额仅递补一次,拟递补人员自动放弃递补资格或其他原因未能实施递补的,均不再顺延递补)。需要递补的,由公安文职中心和厦门市公安局提出报市人社局批准。已进入办理人员调动或重新录用或毕业生接收或报到等就业程序的,其放弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。

六、办理聘用手续

(一)根据岗位要求以及考试、体检、考核结果,确定拟聘用人员名单,并在厦门公安公众服务网政务公开栏目人事信息板块公示7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位以及拟聘人员基本情况。

(二)公示结果无异议,或经公安文职中心及厦门市公安局核实不影响聘用的,拟聘人员应于公示期满后1个月内提供办理聘用手续所需的材料(含个人人事档案),情况特殊的,与公安文职中心及厦门市公安局协商同意并书面承诺后可适当延长材料提交时限(延长时限原则上不超过2个月),否则视为放弃聘用资格。

(三)公安文职中心对拟聘人员的聘用须按照事业单位岗位设置管理原则、根据本单位发布的招聘岗位进行聘任。如公安文职中心的拟聘岗位数量不足或拟聘人员不具备相应岗位聘任资格条件的,可实行高职低聘。

(四)拟聘人员办理就业手续后,公安文职中心应依据《事业单位人事管理条例》、《厦门市事业单位聘用制暂行规定》与拟聘人员签订聘用合同。

聘用人员的工龄、工资、养老保险等待遇由相关部门查阅个人人事档案后,依据厦门市有关规定认定。

七、其它事项

(一)年龄、工作经历(经验)、户籍、资格证书的资历、学历(位)取得时间要求计算到报名截止日(2017年4月12日)。年限按足年足月足日累计。如:最高年龄要求30岁是指1987年4月12日(含)之后出生的人员。

已通过考试但未取得岗位资格条件要求的资格证书的,须在面试前资格复核时,提供有效的成绩单及是否通过考试的结论。

(二)此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2017年)》(以下简称《专业指导目录》)进行专业条件的设置和审核。报考者报名时要如实填写(只字不差)所学专业,全日制普通教育学历所学专业以毕业证书上注明的专业为准,非全日制普通教育学历和境外学历(位)(含与境外院校联合办学由境外院校颁发证书,下同)所学专业以教育部学历(位)认证部门(专指全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、教育部学位与研究生教育发展中心、教育部留学服务中心,下同)出具的学历(位)认证报告或证明材料上注明的为准。

将专业条件设置为“××类”的招聘岗位,报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”下所列专业;将专业条件设置为具体专业名称的,报考者所学专业须符合所列专业。

报考者所学专业不在《专业指导目录》中,或报考者对专业审核有异议的,可向招聘单位说明,并提供所学专业主干课程以及所在院校相关证明材料,由招聘单位会同主管部门按照相近、相似原则进行认定。

岗位资格条件要求的“专业方向”,报考人员须提供学历证或学位证或主干课程学习成绩表或论文发表情况或学校证明等有效凭证,由招聘单位会同主管部门负责认定。

(三)岗位资格条件要求的学历(位)须是国民教育毕业学历(位),且均为岗位所要求的专业对应的学历(位)及以上学历(位)。但如果已符合岗位资格条件中最低学历(位)要求而持有岗位专业要求的同级或更高级学历(位)的,也可报考。

(四)持下述学历(位)报考人员应于面试资格复核时提供书面认证报告或可进行学历学位认证查询,如无法提供则视为自动放弃本次考试相应资格,具体如下:

1、持香港、澳门、台湾地区或国外学历(位)报考的,需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证由教育部留学服务中心负责,可登陆中国留学网查询认证的有关要求和程序。

属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的,需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

2、持非全日制普通教育学历(位)报考者的学历必须在中国高等教育学生信息网上可查询认证;有学位条件要求的,须在中国学位与研究生教育信息网上可查询认证。双学历(位)报考人员用于报考的学历(位)证书如不是全日制普通教育第一学历(位)的参照执行。

3、根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号),经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考者,由省教育厅进行省内统一电子注册,在本省范围内承认其学历、学位。此类报考者的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位,须在福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台上电子注册并可进行查验或按规定经过学历(位)认证。

除了明确要求全日制专业条件的岗位,报考者专业可以按照本人收录在“中国高等教育学生信息网”的辅修专业予以认定。辅修专业对应的学位在“中国学位与研究生教育信息网”上可查询。福建省教育厅网站“辅修专业”便捷查询窗口电子注册的《辅修专业证书》,不作为报考岗位所需专业对应的学历和学位的查询依据。

(五)全日制普通教育学历是指经教育部门批准的具有普通高等、中等教育招生资格的高等、中等院校或科研院所、执行普通高等、中等教育统一招生计划、通过统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历。

(六)岗位资格条件要求具有XX条件以上的,指具有XX条件或XX条件以上所有条件中任何一个即可。如:具有2年以上工作经历,指具有2年或2年以上工作经历。

(七)岗位资格条件要求的“专业工作经验”,应聘人员须提供养老保险缴费凭证或工资发放表等有效凭证,以及聘用(劳动)合同或所在单位出具的从事本专业工作的岗位证明。

全日制普通教育期间的社会实践经历,不能视为工作经历(验)。

(八)招聘的人员应实行试用期,试用期包括在聘用期限内,试用期满考核不合格的予以解聘。

(九)已就业的报考人员应协助公安文职中心共同做好拟聘用手续的办理工作。

(十)严格落实回避政策。凡与用人单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作,也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的,必须实行公务回避。

(十一)本次公开招聘监督工作由厦门市公安局纪检监察室实施监督。

(十二)报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。

本考试简章的解释、规定仅适用于本次事业单位公开招聘工作,未尽事宜由公安文职中心、厦门市公安局解释。情况确实特殊的,包括个别岗位是否取消招聘问题,由公安文职中心及厦门市公安局提出意见,报市人社局研究后作出决定。

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福建省机关事业单位招考专业指导目录

厦门市公安文职人员服务中心招聘体能测试规则

厦门市公安文职人员服务中心招聘体能测试内容及标准

厦门市公安局

2017年4月5日

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