1工作内容，登记入住，查房2共8个房间，电竞酒店3工资1200底薪加提成一个房间10元4包住不包吃5不要暑假寒假工。要长期工6工作时间，因为有两个店

岗位内容：1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作，提供优质的服务体验。2.协助处理客人投诉和问题，并能够高效地解决相关事宜。3.按照规定流

工作职责1.全面负责前台区域的日常运营管理，包括访客接待、电话转接、快递收发等标准化服务流程落地。2.统筹行政事务支持，涵盖会议室预订、办公

一、岗位要求：1、财务收银操作（收银岗）熟练使用收银系统，准确计算诊疗费用并完成医保结算；能够处理现金、刷卡、电子支付等多种支付方式，确保账

行政接待｜商务宴请服务｜签合同｜缴社保｜月综合6000-8000【薪酬福利】•月综合收入：5500-7500元（按资历定档）+500元交通补贴=6000-8000元/月•入职

酒店前台，上夜班，坐班，试用期3200，转正3500加提成

工作职责1.负责客房的清洁整理工作，严格执行酒店卫生标准与操作流程。2.按规范补充客房用品（如布草、洗漱用品），确保物品摆放整齐、数量充足。3.

12小时倒班制，包吃住！岗位内容：1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作，提供优质的服务体验。2.协助处理客人投诉和问题，并能够高效地解决相

岗位内容：1.熟悉酒店前台岗位操作流程，确保顾客入住、离店等各阶段服务顺畅；2.能根据酒店经营状况进行前厅资源调配，合理安排员工工作任务；3.

【岗位要求】1、必须为2027年毕业的在校就读学生，实习期需4个月以上2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感3、通晓酒店各项

工作内容：服务客人（搬行李）补充酒水饮料、各种食品主要工作内容为酒店前台存在内部员工管理偶尔服务会员（vip客人到店前检查房间）有酒店前台

工作职责1.负责酒店客房的预订受理，通过电话、线上平台等多渠道响应客户的房型查询、价格咨询及预订需求。2.精准录入客房预订信息至系统，确保

工作职责：1.负责酒店客人的入住/退房办理，准确录入宾客信息并完成房卡制作、押金收取等流程。2.为客人提供咨询服务，包括酒店设施、周边交通及

工作职责1.全面负责酒店前台日常运营管理，制定并执行前台服务标准与流程，确保宾客入住、退房等环节高效顺畅。2.带领前台团队完成预订处理、客

岗位职责：1、物业服务：做好物业服务中心前台接待报修工作，咨询解答，建立业户档案，持续做好业户关系维护；2、物业费催缴：辖区内物业服务费及其

行政接待｜商务宴请服务｜签合同｜缴社保｜月综合6000-8000【薪酬福利】•月综合收入：5500-7500元（按资历定档）+500元交通补贴=6000-8000元/月•入职

工作职责1.负责酒店宾客的入住、退房手续办理，准确核对身份信息与预订数据。2.提供客房预订、问询解答、行李寄存等一站式前台服务，确保宾客需求

工作职责1.负责客房及公共区域的日常清洁与整理，严格执行酒店卫生标准，确保房间整洁达标。2.按规范更换床品、补充客用品（如洗漱用具、毛巾等），

负责茶水供应与客户服务。负责前台登记确客无销售任务【要求】1.身高168cm以上身材匀称，形象气质佳。2.旅游、酒店、物业管理、营销及其相关专业优