**-**元
本科 5-10年

1、根据新基地发展需求,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,并掌握部门招聘需求,制定招聘计划、组织招聘工作;2、负责招聘渠道的拓展、跟踪、维

5-10年 · 本科
1000-9999人动力电池
本科 5-10年 高端岗位招聘 绩效奖金 周末双休 专业培训 内部晋升空间

猎头顾问(HWP招募方向)泰康人寿·健康财富管理事业部(HWP)汇报对象:HWP合伙人工作地点:太原(一)关于泰康HWP泰康健康财富规划师(Health&Wealt

5-10年 · 本科
股份制企业500-999人保险
本科 3-5年 企业文化培训 半导体/芯片 文化培训 完善培训 月度培训 专项培训 岗位晋升 技能提升 各类培训 员工晋升 企业培训 五险一金 带薪年假 法定节假日 节日福利

一、主要工作职责1、招聘全流程工作根据公司各部门招聘需求,制定招聘计划,搭建并维护多渠道招聘渠道(BOSS、智联、猎头、内推等);负责岗位简历筛

3-5年 · 本科
民营100-299人半导体/芯片
高中 老年人能力评估

1、严格按照国家《老年人能力评估》标准,开展老年人综合能力评估,覆盖日常生活活动、认知能力、精神状态、感知觉沟通、社会参与五大维度;2、上门/定

经验不限 · 高中
民营20-99人家政服务
高中 5-10年 医疗护理 健康管理 养老服务

岗位职责:1.现场评估与信息采集上门或在机构开展老年人能力评估,全面采集老人基础信息、既往病史、生活状态、行为习惯等资料;2.等级判定与报告

5-10年 · 高中
民营20-99人咨询服务
本科 1-3年 人才测评

岗位职责1.大客户开发与维护:负责集团重点大客户(政府人事部门、教育局、卫计委、考试中心、国企和人才集团等)的开发、维护与深度合作,建立长期

1-3年 · 本科
民营100-299人学术/科研
本科 1-3年 招聘 人力资源 汽车4S店/经销商

岗位内容:1.协助管理层拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才;2.挖掘和推广有效的招聘渠道,如社交媒体或校园招聘活动等,建立和维护人才库。3

1-3年 · 本科
股份制企业100-299人汽车4S店/经销商
**-**元
本科 5-10年 社会招聘 校园招聘 动力电池 工业自动化/机器人 化学原料/化学制品

1、根据新基地发展需求,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,并掌握部门招聘需求,制定招聘计划、组织招聘工作;2、负责招聘渠道的拓展、跟踪、维

5-10年 · 本科
1000-9999人动力电池

招聘主管 **-**元 查看薪资

  • 太原·小店区·体育馆
  • 5-10年
  • 本科
山西时代新能源科技有限公司 /1000-9999人 · 动力电池

职位描述

1、根据新基地发展需求,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,并掌握部门招聘需求,制定招聘计划、组织招聘工作;2、负责招聘渠道的拓展、跟踪、维护及管理工作,利用各种招聘渠道发布招聘广告,提升招聘效率与质量,充分满足公司的人才需求;3、负责简历甄选、面试、背景调查、录用等工作,确保招聘需求及时满足;4、收集并分析招聘相关数据,形成招聘成效报告,为招聘策略优化提供支持;5、雇主品牌宣传及活动策划,运营维护公众号等传媒矩阵,传播并维持良好雇主形象;岗位要求:

职位发布者

职位发布者头像
郭先生 在线
招聘主管 · 山西时代新能源科技有限公司

工作地点

工作地点
太原*********
位置图标

公司信息

求职工具

简历模版简历置顶
最新招聘
热门城市
热门职位
热门公司
闲才